Un ‘salva precari’ bis, ma solo per gli insegnanti delle scuole medie e superiori. Rimangono fuori dal nuovo decreto del Miur sulla\u00a0scuola\u00a0gli insegnanti a tempo delle scuole materne ed elementari.<\/p>\n
La bozza in circolazione, di cui Public Policy ha preso visione, apre a un nuovo concorso straordinario per 24mila professori. Da bandire contestualmente a quello ordinario. Un nuovo salvataggio che arriva dopo il concorso straordinario per i diplomati magistrali di quest’anno. Sar\u00e0 rivolto agli insegnanti precari che hanno lavorato nella scuola statale – in particolare – licei e scuole superiori – negli ultimi tre anni. Il testo dovrebbe essere esaminato domani dal Cdm. Un altro concorso “selettivo”, invece, riguarder\u00e0 anche gli assistenti amministrativi che aspirano a diventare direttori dei servizi generali e amministrativi.<\/p>\n
Come detto, il nuovo concorso non riguarder\u00e0 i docenti della scuola primaria, nonostante siano molti gli insegnanti precari in questa fetta del mondo dell’istruzione. In ogni caso, il Governo ha deciso di creare questa nuova graduatoria – che sar\u00e0 formata dopo il concorso – per l’assunzione a tempo indeterminato di 24mila insegnanti. Questo nuovo canale di stabilizzazione, per\u00f2, verr\u00e0 utilizzato solo dopo l’esaurimento dei posti regionali riservati alle vecchie Gae e dunque anche dopo l’anno scolastico 2022\/2023.<\/p>\n
Per accedere agli esami servir\u00e0 un titolo di studio valido per l’accesso all’insegnamento e un requisito relativo al servizio, ovvero tre anni di insegnamento tra il 2011 e il 2019 nelle scuole statali secondarie sia sul posto comune – con cui si intende qualsiasi tipo di materia – oppure sul sostegno. Per chi concorre per il sostegno, precisa il decreto, gli insegnanti dovranno avere la relativa specializzazione. Ogni docente potr\u00e0 partecipare in una sola regione e per una sola procedura, sostegno o posto comune.<\/p>\n
La prova sar\u00e0 scritta al computer con quesiti a risposta multipla e dovr\u00e0 essere superata con almeno 7\/10. Dopo l’esame sar\u00e0 messa a punto la graduatoria con un punteggio che sommer\u00e0 sia la prova scritta che i titoli di studio e di servizio. I 24mila che entreranno in lista col tempo verranno immessi in ruolo, previo l’anno di prova introdotto con la riforma Buona scuola in cui i docenti presteranno servizio nell’istituto in cui c’\u00e8 carenza di personale e solo dopo 12 mesi gli verr\u00e0 confermato il contratto a tempo indeterminato. L’anno di prova prevede anche l’acquisizione di 24 Cfu (se non posseduti) con oneri a carico dello Stato e una prova orale da superare sempre con 7\/10.<\/p>\n
Come in tutte le gradutorie scolastiche, ci saranno docenti idonei che superano la prova scritta ma non riusciranno a rientrare nei 24mila posti. Questi in ogni caso potranno conseguire l’abilitazione se hanno una supplenza al 30 giugno o al 31 agosto (ovvero contratti che durano per un intero anno scolastico e non a ‘spezzatino) e che superano la prova orale selettiva. In ogni caso gli idonei andranno in coda a coloro che rientrano nei posti banditi.<\/p>\n
Il decreto contiene un’altra norma che tenta di ridurre il precariato nella scuola. E’ la seguente: i vincitori dei concorsi 2016 e 2018 potranno chiedere di essere inclusi in subordine alla graduatoria di merito di un’altra provincia, quindi spostandosi anche di Regione rispetto a quella in cui hanno fatto la selezione.<\/p>\n
Per sopperire alla mancanza di personale dirigente tecnico, con l’incarico di ispettoare scolastico, viene modificata una norma del testo unico sul pubblico impiego che trasforma il corso-concorso in concorso selettivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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