Piuttosto che stabilizzare i 600 assistenti amministrativi facenti funzione con pi\u00f9 di 36 mesi di servizio. O di consentire loro l’accesso diretto alle prove scritte dell’attuale concorso o ancora di indire il concorso per soli titoli previsto dalla legge sul 30% dei posti disponibili. Ancora una volta si firma un accordo tampone senza prospettiva alcuna. E’ l\u2019ennesimo segno dell’incapacit\u00e0 di entrambe le parti, pubblica e sindacale tradizionale, di risolvere l’emergenza che paralizza la normale attivit\u00e0. Aggravata dell’impossibilit\u00e0 dei nuovi direttori generali di attuare l’intesa per le verifiche della Corte dei Conti sulle nomine volute da Bussetti.<\/p>\n
\u201cAncora una volta, ci ritroviamo a parlare di occasione mancata, come lo \u00e8 stata l’intesa per il decreto salva scuola, che avrebbe stabilizzato soltanto 25 mila dei 200 mila docenti precari. Anche per il personale Ata, quest\u2019anno scolastico si aprir\u00e0 all’insegna della supplentite con 40 mila posti da coprire, di cui 3 mila DSGA. In pratica, tre scuole su cinque saranno senza direttori amministrativi con gravi ricadute sull’organizzazione di ogni attivit\u00e0. Ma rispetto a questo problema cosa fanno Miur e Sindacati firmatari di contratto? Piuttosto che stabilizzare i 600 facenti funzione, attivare subito i passaggi verticali, siglano un accordo per tamponare la situazione. Come? Chiamando gli Ata neo-assunti o precari a ricoprire il ruolo di nuovo facente funzione in un sistema che genera aspettative poi deluse. Come nel caso dell’attuale concorso dove il ministro Bussetti non li ha neanche esonerati dalla prova pre-selettiva. Non si comprende, poi, perch\u00e9 la stabilizzazione del personale con 36 mesi, come ha chiesto di recente la Commissione europea, in questo nostro Paese si possa attuare soltanto per il personale delle cooperative private e non per il personale chiamato dallo Stato\u201d.<\/p>\n
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