“Centoventimila cattedre scoperte. Solo venticinquemila quelle riempite su un contingente di cinquantatremila. Interi settori, soprattutto nelle regioni del Centro-Nord, completa-mente sguarniti. Millecinquecento presidenze vacanti. Stipendi sotto la media europea. Istituti fatiscenti. Ecco come si presenter\u00e0 luned\u00ec mattina il ‘mondo scuola’ al suono della prima campanella dell’anno”. Cos\u00ec la Cisal in una nota. ”Un universo completamente allo sbando – scrivono in una nota congiunta Massimo Blasi, segretario confederale della Cisal con delega alla Scuola, e Marcello Pacifico, presidente azionale ANIEF, Associazione sindacale nazionale insegnanti e formatori – orfano del decreto legge ‘Salva Precari’ approvato lo scorso 6 agosto dal passato governo ma mai pubblicato in Gazzetta Ufficiale”.<\/p>\n
Un decreto, seppur non risolutivo totalmente, che per\u00f2, spiegano, “prevedeva l’avvio di un Pas (percorso abilitante speciale) aperto a docenti con tre annualit\u00e0 di servizio svolti negli ultimi otto anni nella scuola secondaria, sia nelle scuole statali sia in quelle paritarie, e un concorso a cattedra straordinario a favore di docenti con tre annualit\u00e0 di servizio svolti negli ultimi otto anni di cui almeno uno nella classe di con-corso specifica”. “Il provvedimento – continuano Balsi e Pacifico- prevedeva anche il salvataggio di circa seimila insegnanti ex-Gae con diploma magistrale la cui immissione in ruolo con riserva era stata annullata dal Consiglio di Stato. Per loro il contratto si sarebbe dovuto trasformare a tempo determinato. Tutto personale – sottolineano – destinato ad essere licenziato qualora il blocco all’emanazione del decreto dovesse perdurare”.<\/p>\n
\u00a0“Una situazione allarmante -prosegue la nota- destinata ad aggravarsi il prossimo anno in funzione dei nuovi pensiona-menti in ‘Quota 100’, su cui la Cisal invita il nuovo ministro dell’Istruzione Fioramonti, e la nuova maggioranza di governo, a riflettere indicando la strada in sei punti fondamentali”. “Si tratta dell’adeguamento degli organici di fatto a quelli di diritto e organici differenziati per territorio; il reclutamento dalle attuali graduatorie (Gae, di merito, regionali e d’istituto); la stabilizzazione dei precari docenti, Ata, educatori ed assistenti alla comunicazione, lsu; la conferma dei ruoli degli insegnanti assunti con riserva dopo il superamento dell’anno di prova”, rimarca.<\/p>\n
E ancora: “La parit\u00e0 di trattamento tra personale precario e di ruolo con rivisitazione della ricostruzione di carriera e l’utilizzo delle risorse risparmiate nella scuola per rinnovare i contratti, immediatamente con aumenti medi di 200 euro mensili e la mobilit\u00e0 ordinaria annuale insieme a corsi abili tanti ordinari”, conclude la nota sindacale.<\/p>\n
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