{"id":60567,"date":"2019-08-08T11:39:18","date_gmt":"2019-08-08T09:39:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=60567"},"modified":"2019-08-08T14:50:46","modified_gmt":"2019-08-08T12:50:46","slug":"immissioni-in-ruolo-ata-a-s-2019-2020-le-tabelle-dei-contingenti-sempre-insufficienti-rispetto-ai-posti-disponibili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/08\/08\/immissioni-in-ruolo-ata-a-s-2019-2020-le-tabelle-dei-contingenti-sempre-insufficienti-rispetto-ai-posti-disponibili\/","title":{"rendered":"Immissioni in ruolo ATA a.s. 2019\/2020: le tabelle dei contingenti. Sempre insufficienti rispetto ai posti disponibili"},"content":{"rendered":"<p>Mercoled\u00ec\u00a07 agosto 2019, alle ore 15.30, le Organizzazioni sindacali sono state convocate al MIUR, a seguito della richiesta unitaria di confronto urgente sulle\u00a0assunzioni in ruolo del personale ATA, in particolare per discutere i criteri di ripartizione e altre questioni connesse come, ad esempio, le eventuali compensazioni tra profili e l\u2019utilizzo delle graduatorie dell\u2019ultimo concorso per profilo di DSGA, laddove ancora disponibili.<\/p>\n<h3><strong>L\u2019informativa del MIUR<\/strong><\/h3>\n<p>Il\u00a0contingente totale\u00a0di assunzioni autorizzato dal MEF\u00a0(che coincide per legge con le cessazioni) risulta essere di\u00a08.408 unit\u00e0, dal quale\u00a0il Ministero dell\u2019Economia ha decurtato nr. 2 infermieri perch\u00e9 in soprannumero. La base del contingente resta, dunque, di 8.406 unit\u00e0.<\/p>\n<p>Nel numero complessivo sono compresi anche gli accantonamenti certificati per i DSGA, che sono 760 e destinati al concorso.<\/p>\n<p>La ripartizione dei posti a livello provinciale \u00e8 stata fatta in modo proporzionale alle disponibilit\u00e0 in organico.<\/p>\n<p>A parte vanno annoverati 226 trasformazioni di contratti degli ex\u00a0co.co.co. da tempo parziale a tempo pieno (corrispondenti a 113 posti interi).<\/p>\n<p>La\u00a0circolare\u00a0e il\u00a0decreto\u00a0ricalcano sostanzialmente quelli del passato anno scolastico. Sono previste le compensazioni a livello provinciale fra i vari profili professionali della medesima area professionale o in area inferiore.<\/p>\n<p>Non pu\u00f2 essere contemplato l\u2019utilizzo di eventuali aspiranti ancora presenti nelle graduatorie di responsabile amministrativo per l\u2019assunzione sul profilo dei DSGA dal momento che, come precisato nella nota MEF n. 192549 al MIUR, quelle graduatorie erano vigenti fino all\u2019indizione del nuovo concorso.<\/p>\n<h3><strong>La tabella di riparto nazionale<\/strong>\u00a0<strong>sui profili:<\/strong><\/h3>\n<table border=\"1\" width=\"642\" cellspacing=\"2\" cellpadding=\"2\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Profilo<\/strong><\/td>\n<td><strong>Disponibilit\u00e0<\/strong><\/td>\n<td><strong>Contingente di nomina<\/strong><\/td>\n<td><strong>Trasformazione a tempo pieno contratti co.co.co.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Assistenti Amministrativi<\/td>\n<td>4.283<\/td>\n<td>2.242<\/td>\n<td>219<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Assistenti Tecnici<\/td>\n<td>1.672<\/td>\n<td>809<\/td>\n<td>7<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Collaboratori Scolastici<\/td>\n<td>10.724<\/td>\n<td>4.574<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cuochi<\/td>\n<td>146<\/td>\n<td>8<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CS Addetti Aziende Agrarie<\/td>\n<td>94<\/td>\n<td>1<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Guardarobieri<\/td>\n<td>88<\/td>\n<td>12<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"right\">Totale<\/p>\n<\/td>\n<td>17.007<\/td>\n<td>7.646<\/td>\n<td>226<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p align=\"right\">Accantonamenti Dsga<\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<td>760<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h4><strong>La posizione della FLC CGIL<\/strong><\/h4>\n<p>Dai prospetti forniti dall\u2019Amministrazione risulta che\u00a0le immissioni in ruolo sul\u00a0<em>turn over<\/em>\u00a0coprono solo il 44% dei posti liberi in organico di diritto\u00a0(tolti i DSGA), disponibilit\u00e0 che nei fatti risultano essere circa il doppio.<\/p>\n<p>Per questa ragione la FLC CGIL ritiene che serva al pi\u00f9 presto un\u00a0piano straordinario di stabilizzazione su tutti i posti disponibili\u00a0per questi lavoratori, come stiamo rivendicando da molto tempo.<\/p>\n<p>Questa misura \u00e8 indispensabile per dare continuit\u00e0 al lavoro e a soddisfare le esigenze di funzionalit\u00e0 delle scuole, sempre pi\u00f9 oberate da crescenti carichi di lavoro.<\/p>\n<p>Risulta inaccettabile non consentire le nomine dei DSGA laddove ci sono ancora graduatorie valide, come abbiamo richiesto al Ministero.<\/p>\n<p>Inoltre, abbiamo chiesto all\u2019Amministrazione l\u2019assicurazione circa il fatto che la tempistica per le immissioni in ruolo sia rigorosamente entro il 31 agosto, per dare la possibilit\u00e0 alle scuole di poter funzionare a pieno regime fin dall\u2019inizio dell\u2019anno scolastico.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda gli accantonamenti per i DSGA, appurato che i posti messi a concorso sono 2.004 e i posti vacanti per quest\u2019anno sono 2.907, abbiamo ancora un ampio margine per una\u00a0procedura riservata e semplificata per i Facenti Funzione, che continuiamo a reclamare.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.flcgil.it\/scuola\/ata\/immissioni-in-ruolo-ata-a-s-2019-2020-sempre-insufficienti-rispetto-ai-posti-disponibili.flc#allegati\">LE TABELLE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mercoled\u00ec\u00a07 agosto 2019, alle ore 15.30, le Organizzazioni sindacali sono state convocate al MIUR, a seguito della richiesta unitaria di confronto urgente sulle\u00a0assunzioni in ruolo del personale ATA, in particolare per discutere i criteri di ripartizione e altre questioni connesse come, ad esempio, le eventuali compensazioni tra profili e l\u2019utilizzo delle graduatorie dell\u2019ultimo concorso per 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