I quarantenni precari di oggi rischiano di andare in pensione a 73 anni, con assegni ‘poveri’, equivalenti agli attuali 300-400 euro. E ai piu’ giovani potrebbe andare anche peggio. A rilanciare l’allarme e’ la Cgil, che sollecita l’apertura di un tavolo. Lavoretti, impieghi saltuari e precari, part time obbligati non sembrano conciliabili con la pensione. Non dipende solo dalla legge Fornero, dice il sindacato, ma da una falla del sistema contributivo. E il sottosegretario leghista Claudio Durigon riconosce: “e’ venuto il momento di “una riforma complessiva della previdenza”, e convocher\u00e0 le parti.<\/p>\n
Il tema delle pensioni \u00e8 al centro del dibattito, dato che il governo gialloverde ha fatto della quota 100 uno dei suoi provvedimenti simbolo. In questa sede, l’economista Michele Boldrin criticava la misura applicata al mondo dell’istruzione, nella cornice dei precari in generale, e non solo.<\/p>\n
“Al di l\u00e0 della scuola, per\u00f2, \u00e8 un banale fatto di numeri. Visto l\u2019aumento dell\u2019aspettativa di vita, allungare la vita pensionistica mandando i lavoratori a casa prima vuol dire caricare i giovani di un peso sostanziale e dannoso. Andare in pensione a 60 anni vuol dire oggi aver davanti una vita in pensione di 25 o 30 anni e con un salario pari a quello di fine carriera, probabilmente il doppio di quello iniziale. Se si \u00e8 contribuito per un terzo dello stipendio per 40 anni di lavoro, 3 per 4 fa 12. In altre parole, si parla di 12 anni di contributi versati quando se ne riceveranno per 25 o 30 anni. La differenza tra queste cifre \u00e8 semplicemente rubata e andr\u00e0 pagata dai futuri cittadini. E\u2019 un vero e proprio furto intergenerazionale, legittimato da una politica che si compra i voti di quelli della mia et\u00e0 massacrando i ragazzi”.<\/p>\n
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