{"id":58330,"date":"2019-07-01T15:53:08","date_gmt":"2019-07-01T13:53:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=58330"},"modified":"2019-07-01T15:53:08","modified_gmt":"2019-07-01T13:53:08","slug":"miur-convoca-i-sindacati-per-assumere-60-mila-nuovi-docenti-non-verranno-assegnati-serve-un-decreto-durgenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/07\/01\/miur-convoca-i-sindacati-per-assumere-60-mila-nuovi-docenti-non-verranno-assegnati-serve-un-decreto-durgenza\/","title":{"rendered":"Miur convoca i sindacati per assumere 60 mila nuovi docenti. &#8220;Non verranno assegnati, serve un decreto d\u2019urgenza&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Per domani il ministero dell\u2019Istruzione ha chiamato a raccolta i rappresentanti dei docenti per un\u2019informativa sulle imminenti immissioni in ruolo da attuare nelle prossime settimane. Ma le condizioni sono peggiorate rispetto ad un anno fa, quando in due casi su tre non si present\u00f2 nessuno alle convocazioni. Considerando anche che vi sono oltre 20 mila posti rimasti liberi per i pensionamenti di \u2018Quota 100\u2019.<\/p>\n<p>Secondo il presidente dell&#8217;Anief, Marcello Pacifico, \u201cse non si vuole partire con 7 mila dirigenti scolastici a caccia di supplenti a cui assegnare diverse decine di migliaia di cattedre rimaste vuote, serve un decreto legge ad hoc. Che garantisca l&#8217;assunzione su tutto il territorio nazionale dei docenti inseriti nelle graduatorie di merito e nelle GRME, degli insegnanti abilitati dalle GaE e dei precari con 36 mesi oggi nelle graduatorie d&#8217;istituto. Cos\u00ec come la stabilizzazione del personale Ata, anche sui profili mai attivati, perch\u00e9 pure tra amministrativi, tecnici e collaboratori scolastici ci sono moltissimi posti vacanti\u201d.<\/p>\n<p>Ci risiamo: a Viale Trastevere \u00e8 tutto pronto per far partire le immissioni in ruolo dell\u2019anno scolastico che verr\u00e0. Ma siccome i dirigenti del ministero dell\u2019Istruzione non hanno saputo fare tesoro delle esperienze negative dell\u2019anno passato, anche queste assunzioni saranno caratterizzate dall\u2019assenza di candidati. Cos\u00ec si incrementeranno ancora le supplenze, anche per via degli ulteriori pensionamenti derivanti dall\u2019anticipo introdotto con l\u2019ultima Legge di Bilancio. Che permette di lasciare il servizio con almeno 38 anni di contributi e 62 di et\u00e0. E&#8217; sempre pi\u00f9 probabile che i contratti stipulati con scadenza al 30 giugno e al 31 agosto del 2020 saranno stavolta tra i 150 mila e i 200 mila.<\/p>\n<h3>I NUMERI CRESCONO<\/h3>\n<p>Anief ricorda, a questo proposito, che i posti accertati dal Miur vacanti e disponibili sono 64.149 (di cui 47.770 di posto comune e 16.379 di sostegno)a poi vanno aggiunti gli oltre 50 mila posti del sostegno in deroga e decine di migliaia su disciplina, anche questi \u201cmascherati\u201d in organico di fatto. Il problema \u00e8 che l\u2019amministrazione metter\u00e0 a disposizione per le assunzioni a tempo indeterminato solo i primi 60 mila, ma vorr\u00e0 reperire tali docenti solo delle graduatorie tradizionali, in particolare da GaE e merito. E siccome sono molti i casi in cui in quelle graduatorie non vi sono pi\u00f9 candidati, invece di andare ad individuare i docenti precari gi\u00e0 selezionati, formati e abilitati per fare questa professione, si ritrover\u00e0 con avanzi di posti destinati alle assunzioni come mai \u00e8 accaduto in passato.<\/p>\n<h3>QUOTA 100 HA AUMENTATO LA MOLE DI POSTI VACANTI<\/h3>\n<p>Ad aumentare la mole di cattedre prive di titolare, dal prossimo 1\u00b0 settembre, \u00e8 anche l\u2019applicazione di Quota 100, alla quale nella scuola hanno aderito circa 27 mila docenti, Ata e dirigenti scolastici. Quei posti, in gran parte gi\u00e0 autorizzati dall\u2019Inps, risultano per\u00f2 ad oggi non utili n\u00e9 per i trasferimenti n\u00e9 per le immissioni in ruolo. Tanto \u00e8 vero che \u00e8 di questi giorni la decisione dell\u2019on. Lucia Azzolina (M5S) di presentare\u00a0un\u2019interrogazione al Miur\u00a0proprio per \u201cdestinare la met\u00e0 dei posti liberati dall\u2019accoglimento delle domande per Quota 100 al personale ATA e al personale docente per nuove immissioni in ruolo a tempo indeterminato anche successivamente al 1\u00b0 settembre 2019\u201d.<\/p>\n<p>Il problema \u00e8 quindi sentito anche in seno alla maggioranza parlamentare. Ecco, perch\u00e9 Anief sostiene che serve un decreto legge d\u2019urgenza\u00a0<em>ad hoc<\/em>, che garantisca l&#8217;immissione in ruolo su tutto il territorio nazionale dei docenti inseriti nelle graduatorie di merito e nelle GRME &#8211; graduatorie regionali di merito del concorso 2018 -, dei docenti abilitati dalle GaE e dei precari con 36 mesi individuati dalle graduatorie d&#8217;istituto.<\/p>\n<h3>IL COMMENTO DEL SINDACALISTA<\/h3>\n<p>Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, \u201csoltanto ripristinando il doppio canale di reclutamento e garantendo la parit\u00e0 di trattamento tra precari si eviteranno le cattedre deserte e nuove procedure d&#8217;infrazione della commissione Ue. In assenza di una soluzione di questo genere, \u00e8 chiaro, inoltre, che prolifereranno i ricorsi in tribunale, con alte possibilit\u00e0 per i docenti e Ata ricorrenti di percepire indennizzi e risarcimenti, sempre in attesa della pronuncia della Commissione Europea sulle assunzioni in ruolo automatiche per tutti coloro che hanno svolto almeno tre anni di supplenze anche non continuative\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per domani il ministero dell\u2019Istruzione ha chiamato a raccolta i rappresentanti dei docenti per un\u2019informativa sulle imminenti immissioni in ruolo da attuare nelle prossime settimane. Ma le condizioni sono peggiorate rispetto ad un anno fa, quando in due casi su tre non si present\u00f2 nessuno alle convocazioni. 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