La Naspi docenti 2020, per molti insegnanti e supplenti precari prender\u00e0 il via il 1\u00b0 luglio 2020. Da questa data in poi \u00e8 possibile presentare domanda di disoccupazione NASPI, che viene erogata dall\u2019INPS come indennit\u00e0 a copertura dei periodi di non lavoro.<\/p>\n
Al fine di avere diritto alla NASPI docenti 2020 il dipendente deve possedere determinati requisiti:<\/p>\n
Lo status di disoccupato dev\u2019essere involontario, ovvero deve dipendere dalla cessazione del rapporto di lavoro, come lo \u00e8 ad esempio la scadenza del rapporto per i docenti a tempo determinato.<\/p>\n
In questo caso, il percettore deve dichiarare, in forma telematica, la propria immediata disponibilit\u00e0 al lavoro sfruttando l\u2019apposito servizio del sito:\u00a0https:\/\/did.anpal.gov.it<\/a>\u00a0nel caso possegga le\u00a0apposite credenziali\u00a0o si pu\u00f2 avvalere dei\u00a0Centri per l\u2019impiego e patronati.<\/p>\n Per molti la\u00a0dichiarazione di immediata disponibilit\u00e0\u00a0\u00e8 la\u00a0DID,\u00a0la quale potr\u00e0 essere inoltrata direttamente dal\u00a0sito INPS\u00a0in sede di presentazione della domanda di NASPI.<\/p>\n A questo primo documento, i\u00a0disoccupati\u00a0devono anche stipulare il\u00a0\u201cpatto di servizio personalizzato\u201d\u00a0direttamente\u00a0presso i Centri per l\u2019impiego.<\/p>\n Qui si deve sottoscrivere la propria disponibilit\u00e0 a partecipare a iniziative e laboratori per il rafforzamento delle competenze. Deve anche attivarsi per ricercare un nuovo impiego o seguire dei percorsi di\u00a0riqualificazione professionale. Infine deve impegnarsi ad accettare offerte di lavoro congrue.<\/p>\n Quando si presenta la domanda di disoccupazione,\u00a0NASpI,\u00a0in automatico si deve anche presentare la\u00a0DID, ovvero la\u00a0Dichiarazione di Immediata Disponibilit\u00e0.<\/p>\n Questa obbliga il titolare del sostegno al reddito di presentarsi presso un\u00a0Centro per l\u2019impiego\u00a0e sottoscrivere il\u00a0Patto di servizio\u00a0il quale prevede specifiche misure di\u00a0politiche\u00a0attive\u00a0volte a favorire il disoccupato a trovare un nuovo impiego.<\/p>\n Se non si vuole perdere tale diritto, la domanda di disoccupazione 2020 dev\u2019essere presentata entro il termine massimo di 68 giorni dall\u2019interruzione del rapporto.<\/p>\n Anche in questo caso sar\u00e0 possibile presentare detta domanda per\u00a0via telematica all\u2019INPS\u00a0direttamente dalla sezione\u00a0\u201cPrestazioni a sostegno del reddito\u201d.\u00a0Lo si pu\u00f2 fare in autonomia nel caso si possiede:<\/p>\n Se non si \u00e8 in possesso di determinati requisiti, ci si pu\u00f2 rivolgere agli\u00a0intermediari abilitati\u00a0come\u00a0CAF\u00a0e\u00a0patronati, o contattando il\u00a0Contact center INPS.<\/p>\n Alla presente domanda deve essere presentata in\u00a0allegato\u00a0il\u00a0modulo SR163\u00a0che potete trovare sul sito INPS.<\/p>\n Qui devono essere indicate le\u00a0modalit\u00e0 di pagamento dell\u2019indennit\u00e0 NASPI.<\/p>\n Coloro che intendono presentare la domanda autonomamente, lo possono fare seguendo la procedura riportata:<\/p>\n Si ricorda, che alla NASPI possono accedere:<\/p>\n L\u2019indennit\u00e0 spetta dal giorno successivo quello di presentazione della domanda e sempre e comunque non prima di\u00a08 giorni dalla risoluzione del contratto.<\/p>\n Cosa vuol dire questo?<\/p>\n Vuol dire che se il docente presenta la richiesta entro\u00a0l\u20198\u00b0 giorno, la NASPI avr\u00e0 decorrenza dal\u00a01\u00b0 giorno utile, ovvero dall\u20198\u00b0 giorno successivo\u00a0alla cessazione del rapporto.<\/p>\n Sappiamo bene che la NASpI (indennit\u00e0 mensile di disoccupazione) viene erogata una volta che la domanda da parte dell\u2019interessato giunge a buon fine.<\/p>\n Possono inoltrare detta domanda tutti i soggetti interessati ai quali scade il contratto di lavoro e che posseggono alla data di scadenza determinati requisiti.<\/p>\n L\u2019imposto della disoccupazione viene indicata dall\u2019INPS; al momento la misura della prestazione\u00a0\u00e8 pari al 75%\u00a0della retribuzione\u00a0media mensile\u00a0imponibile\u00a0ai fini previdenziali degli ultimi\u00a04 anni.<\/p>\n Nel caso in cui la\u00a0retribuzione \u00e8 inferiore\u00a0a un determinato importo di riferimento, ovviamente anche questo stabilito dalla legge, viene rivalutato annualmente sulla base della variazione dell\u2019indice ISTAT. Questo viene reso noto anno per anno dall\u2019INPS con una\u00a0circolare pubblicata\u00a0sul sito e per il\u00a02019 \u00e8 pari a 1.221,44 euro.<\/p>\n Nel caso in cui la\u00a0retribuzione media \u00e8 superiore\u00a0al predetto importo di riferimento annuo, la misura della prestazione sar\u00e0 del\u00a075% dell\u2019importo di riferimento\u00a0annuo stabilito dalla legge (1.221,44 euro per il 2019) a cui si aggiunge anche\u00a025%\u00a0della differenza tra la retribuzione media mensile e il suddetto importo stabilito dalla legge.<\/p>\n Nel caso di indennit\u00e0 di disoccupazione, ricordiamo che\u00a0l\u2019importo massimo non pu\u00f2 superare\u00a0il limite individuato per legge e rivalutato annualmente sulla base della variazione dell\u2019indice ISTAT. Questo viene reso noto anno per anno\u00a0dall\u2019INPS\u00a0con la circolare pubblicata sul sito.<\/p>\n A partire poi dal\u00a01\u00b0 giorno\u00a0del\u00a04\u00b0 mese di fruizione, l\u2019indennit\u00e0 viene decurtata del\u00a03%\u00a0per ciascun mese successivo.<\/p>\n L\u2019indennit\u00e0 viene\u00a0commisurata\u00a0sulla base della\u00a0retribuzione imponibile\u00a0ai fini previdenziali\u00a0degli ultimi quattro anni, divisa per il totale delle settimane di contribuzione e moltiplicata per il coefficiente numerico 4,33.<\/p>\n Nota bene!\u00a0La NASPI non potr\u00e0 superare\u00a0l\u2019importo massimo di 1.328,76 euro mensili. Come detto, l\u2019importo subisce una\u00a0riduzione del 3% al mese, dal 1\u00b0 giorno del 4\u00b0 mese di godimento.<\/p>\n Infine si precisa che\u00a0l\u2019indennit\u00e0 NASPI\u00a0\u00e8 esente\u00a0da contributi\u00a0ma \u00e8\u00a0soggetta\u00a0a\u00a0tassazione IRPEF,\u00a0dove\u00a0l\u2019INPS\u00a0agisce in qualit\u00e0 di sostituto d\u2019imposta.<\/p>\n Il pagamento della NASPI avviene sempre da parte dell\u2019INPS. Essa viene erogata con\u00a0cadenza mensile, secondo il metodo di pagamento scelto dall\u2019interessato e indicato all\u2019interno del\u00a0modello SR163.<\/p>\n Nello specifico il pagamento della NASPI pu\u00f2 avvenire tramite:<\/p>\n Alla domanda di\u00a0disoccupazione scuola\u00a0si pu\u00f2 allegare il\u00a0modello di richiesta degli Assegni Familiari ANF, nel caso in cui si aveva diritto a riceverli.<\/p>\n In questo caso, si potr\u00e0 inoltrare il\u00a0modello MV10\u00a0anche nel caso in cui si ha diritto alle\u00a0detrazioni\u00a0per:<\/p>\n Al fine di sapere quando si interrompe la Naspi docenti e lavoratori precari, basta fare attenzione a quanto di seguito riportato.<\/p>\n La\u00a0NASPI\u00a0spetta a tutti i soggetti per un\u00a0numero di settimane\u00a0pari alla\u00a0\u00bd di quellelavorate, ovvero di quelle per le quali sono stati versati contributi. Il periodo da prendere in considerazione, sono i\u00a04 anni precedenti\u00a0la data di cessazione del rapporto\u00a0e prevede un\u00a0indennizzo massimo di 24 mesi.<\/p>\n Nel caso di lavoro per il\u00a0periodo estivo,\u00a0il docente o il dipendente ATA che si trova a percepire la NASPI, viene assunto come dipendente, \u00e8 soggetto a determinate restrizioni:<\/p>\n Nel caso in cui dal nuovo lavoro deriva un\u00a0reddito annuo\u00a0superiore a quello minimo escluso da IRPEF ovvero 8.000 euro.<\/p>\n Questa viene stoppata anche nel caso in cui il contratto abbai una durata superiore a 6 mesi.<\/p>\n Avviene per tutta\u00a0l\u2019intera durata del rapporto, nel caso in cui si parla di rapporto\u00a0non superiore a 6 mesi\u00a0(indipendentemente dal fatto che possa generare un reddito superiore o meno agli 8.000 euro.<\/p>\n Questa spetta nel caso in cui il reddito annuo \u00e8 inferiore a 8.000 euro. in questo caso, il docente o il precario ATA, deve\u00a0comunicare all\u2019INPS entro 30 giorni\u00a0dall\u2019inizio\u00a0del nuovo contratto di lavoro, il\u00a0reddito che prevede di ricavarne.<\/p>\n Per quanto riguarda invece il datore di lavoro, questo non potr\u00e0 essere lo stesso che ha licenziato o fatto scadere il contratto a termine e quindi ha permesso di ricevere la NASPI.<\/p>\n Nel caso in cui il\u00a0docente\u00a0disoccupato\u00a0si rioccupa per mezzo di\u00a0un\u2019attivit\u00e0 di lavoro autonoma,\u00a0egli continua a percepire la NASPI, ma in misura ridotta solo e soltanto se:<\/p>\n Nello specifico, si parla di:<\/p>\n riduzione della\u00a0NASPI\u00a0dell\u201980%\u00a0del reddito previsto, rapportato al periodo intercorrente\u00a0tra l\u2019inizio dell\u2019attivit\u00e0 e il momento in cui cessa il godimento dell\u2019indennit\u00e0\u00a0o, se antecedente,\u00a0la fine dell\u2019anno di riferimento.<\/p>\n Si tratta dell\u2019indennit\u00e0 che viene percepita al termine del contratto di lavoro. Ovviamente alla scadenza del contratto del 30 Giugno tutti i docenti che sono stati assunti con contratto a termine, a partire dal mese di Settembre 2019 e con scadenza al 30 Giugno 2020 possono inoltrare domanda dal 1\u00b0 luglio 2020.<\/p>\n Infatti, tutti gli insegnati che terminato il loro contratto a tempo determinato il 30 giugno 2020 nel comparto scuola, possono chiedere a decorrere dal 1\u00b0 luglio 2020 all\u2019INPS il sussidio per i disoccupati.<\/p>\n Elogio della lezione frontale: \u201cDidattica \u00e8 sentire che ci\u00f2 che si conosce arrivi agli alunni senza sforzo\u201d<\/a><\/p>\n Leggi qui altre notizie su\u00a0<\/u>OggiScuola<\/a><\/p>\nDID online (Dichiarazione di Immediata Disponibilit\u00e0): cos\u2019\u00e8 e come funziona?<\/h3>\n
Disoccupazione insegnanti 2020: come presentare domanda?<\/h2>\n
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Naspi 2020. A chi spetta?<\/h2>\n
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Disoccupazione insegnanti 2020: decorrenza<\/h2>\n
Naspi insegnanti importo massimo di disoccupazione: 1.328,76 euro<\/h2>\n
Disoccupazione docenti quanto spetta?<\/h3>\n
Naspi scuola 2020: limite massimo<\/h3>\n
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NASpI, assegni familiari e detrazioni<\/h2>\n
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Interruzione naspi docenti: quando dura la disoccupazione docenti 2020?<\/h2>\n
Naspi personale ATA 2020: compatibilit\u00e0 con l\u2019attivit\u00e0 lavorativa subordinata<\/h2>\n
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Naspi docenti 2020: compatibilit\u00e0 con l\u2019attivit\u00e0 lavorativa autonoma<\/h2>\n
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NASpI scuola 2020 e naspi insegnanti 2019: considerazioni finali<\/h2>\n
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