Anche il ministro dell\u2019Istruzione in carica non si sottrae agli spot permanenti sui mega-progetti da realizzare. Peccato che a volte certe affermazioni si rivelino tutt\u2019altro che efficaci. Dire, come ha fatto al Tg1, che \u201centro il 2023 saranno 100 mila le assunzioni\u201d nella scuola rappresenta un dato numerico da approfondire. Perch\u00e9 se le immissioni in ruolo si limitassero a quel numero, solo in apparenza altisonante, l\u2019amministrazione scolastica garantirebbe nemmeno il\u00a0turn over.<\/p>\n
Marcello Pacifico (Anief): \u201c\u00c8 bene che il ministro dell\u2019Istruzione chiarisca immediatamente che quella cifra riguarda solo i posti che verranno messi a concorso. E che la quota di stabilizzazioni, derivanti dalle graduatorie ad esaurimento, dal doppio canale di reclutamento e dagli idonei dei precedenti concorsi pubblici. Che ancora attendono di essere convocati. E’ almeno tre volte tanto e solo per il prossimo biennio\u201d.<\/p>\n
Gi\u00e0 oggi i docenti precari della scuola sono oltre 120 mila, compresi gli oltre 50 mila sul sostegno, ai quali vanno aggiunte alcune decine di migliaia di cattedre libere ma sempre collocate in organico di fatto perch\u00e9 le assegnazioni ai precari risultano allo Stato pi\u00f9 convenienti. Tanto \u00e8 vero che l\u2019attuale ministero rischia di essere ricordato per lo scomodo record dei 200 mila supplenti della scuolanominati in una sola estate. Va poi considerata la quota di pensionamenti che quest\u2019anno tra quelli \u201cnaturali\u201d. Derivanti dalla riforma Fornero (circa 25 mila) . E da Quota 100 (che dovrebbe fare uscire una quota simile), porter\u00e0 fuori servizio altri 50 mila insegnanti. Questo significa che gi\u00e0 in questa estate saranno circa 170 mila i posti da coprire.<\/p>\n
Considerando che le uscite sui pensionamenti risultano confermate per almeno altri due anni. Con tanto di finanziamenti per l\u2019anticipo pensionistico con 38 anni di contributi e 62 anni minimi di et\u00e0, attraverso la Legge di Bilancio 2019. Significa che gi\u00e0 nel 2021 si arriver\u00e0 a una quota di cattedre liberate attorno alle 270 mila unit\u00e0. Sui due anni successivi non \u00e8 possibile fare previsioni, se non quantificare un minimo di 20 mila pensionamenti per raggiunti limiti di et\u00e0 o per la fruizione della pensione di anzianit\u00e0 (attualmente collocata a circa 43 anni di contributi riconoscibili anche attraverso il riscatto della laurea).<\/p>\n
\u201cQuando si parla di assunzioni \u2013 dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – forse il ministro Marco Bussetti dimentica che dietro ci sono tantissimi professionisti dell\u2019insegnamento, gi\u00e0 formati, abilitati e quasi sempre con lunghe esperienze di docenza alle spalle, che meritano rispetto e considerazione. E allestire concorsi riservati per\u00a0stabilizzarne solo uno su tre, come si sta facendo ora con il decreto Crescita, oppure\u00a0avviare una nuova\u00a0procedura\u00a0abilitante\u00a0con queste prospettive, frutto dell\u2019accordo\u00a0sottoscritto al Miur l\u201911 giugno scorso, appare la solita operazione da fumo negli occhi. Come sostiene Anief da oltre dieci anni, la strada per l\u2019immissione in ruolo di tanti precari storici \u00e8 legata a doppio filo con la\u00a0clausola 5 della Direttiva 70\/99 UE: la stessa che \u2013 conclude Pacifico – i nostri Governi continuano colpevolmente ad ignorare\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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