La Corte d’Appello di Torino d\u00e0 piena ragione agli avvocati Anief Fabio Ganci, Walter Miceli e Giovanni Rinaldi. E condanna il Miur a corrispondere a una collaboratrice scolastica l’integrale ricostruzione di carriera. E oltre 7.500 euro tra risarcimento e condanna alle spese. Ancora possibile aderire ai ricorsi Anief rivolti al personale precario\u00a0e di ruolo per ottenere gli\u00a0scatti di anzianit\u00e0 anche durante il precariato. E\u00a0l’integrale e immediata ricostruzione di carriera dopo l’immissione in ruolo.<\/p>\n
La sentenza, piana e lineare nelle sua ricostruzione della normativa interna ed euorunitaria, nell’accogliere il ricorso Anief ha tenuto a evidenziare, citando proprio quanto precisato dalla CGUE, come \u201cIl principio della parit\u00e0 di trattamento e il divieto di discriminazione costituiscono\u00a0\u201cnorme di diritto sociale dell’Unione di particolare importanza, di cui ogni lavoratore deve usufruire in quanto prescrizioni minime di tutela\u201d (Corte di Giustizia 9.7.2015, causa C-177\/14, Regojo Dans, punto 32), cui ciascun Stato membro \u00e8 obbligato a dare attuazione\u201d, specificando che \u201cnon essendo possibile dare alla normativa nazionale un\u2019interpretazione conforme alla norma comunitaria, trattandosi di disposizioni di contenuto incompatibile, non resta che disapplicarla\u201d.<\/p>\n
\u201cIl personale ATA \u2013 spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – svolge le stesse identiche mansioni tanto nella fase antecedente la stabilizzazione quanto in quella successiva all\u2019immissione in ruolo. E per loro la normativa interna non riconosce alcun favoritismo, l\u2019omessa e integrale considerazione del periodo pre-ruolo nella ricostruzione di carriera costituisce. Quindi, una discriminazione ingiustificata in danno del lavoratore precario. E, come tale, la Corte d’Appello di Torino ha concordato sulla necessit\u00e0 di dichiararla illegittima\u201d. La Corte d’Appello, infatti condanna il MIUR a collocare la collaboratrice scolastica ormai immessa in ruolo nella fascia stipendiale 9-14 dal 1\u00b0.3.2013 e, conseguentemente, anche a corrisponderle gli arretrati e le spese di entrambi i gradi di giudizio oltre rimborso forfettario, Iva e Cpa per un totale che supera i 7.500 euro.<\/p>\n
Anief ricorda ai propri iscritti che \u00e8 ancora possibile aderire ai ricorsi rivolti al personale docente e ATA precario e di ruolo. Per ottenere gli scatti di anzianit\u00e0 anche durante il precariato e l’integrale e immediata ricostruzione di carriera dopo l’immissione in ruolo.<\/p>\n
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