{"id":56707,"date":"2019-06-04T21:02:31","date_gmt":"2019-06-04T19:02:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=56707"},"modified":"2019-06-04T21:02:31","modified_gmt":"2019-06-04T19:02:31","slug":"docenti-supplenti-e-illegittimo-non-riconoscere-la-retribuzione-professionale-la-sentenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/06\/04\/docenti-supplenti-e-illegittimo-non-riconoscere-la-retribuzione-professionale-la-sentenza\/","title":{"rendered":"Docenti supplenti: \u00e8 illegittimo non riconoscere la retribuzione professionale. La sentenza"},"content":{"rendered":"<p>L&#8217;Anief ottiene piena conferma delle ragioni. Da sempre sostenuto. In favore del personale precario della scuola destinatario di contratti a termine per supplenze \u201cbrevi e saltuarie\u201d. Con una nuova sentenza che condanna il Ministero dell&#8217;Istruzione a riconoscere la Retribuzione Professionale Docenti (RPD). E il Compenso Individuale Accessorio (CIA) anche al personale docente e ATA destinatari di supplenze temporanee.<\/p>\n<h3>L&#8217;Anief ricorda a tutti i propri iscritti che \u00e8 ancora possibile aderire gratuitamente allo specifico ricorso. Promosso dal nostro sindacato per vedersi riconosciuto l\u2019assegno mensile dal valore di 164,00 euro fino a 257,50 euro per i docenti. E da 58,50 fino a 64,50 euro per gli ATA.<\/h3>\n<p>\u00c8 del Tribunale del lavoro di Genova l\u2019ennesima sentenza ottenuta dai legali Anief che riconosce al personale precario che svolge supplenze brevi e saltuarie il pieno diritto a percepire la Retribuzione Professionale Docenti (RPD). \u201cLa sentenza &#8211; spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief \u2013 ci d\u00e0 piena ragione ed evidenzia come il Miur abbia negato il riconoscimento dell\u2019emolumento al personale assunto per supplenze brevi e saltuarie, introducendo con tale distinzione una discriminazione ingiustificata tra i supplenti temporanei e i dipendenti di ruolo, in violazione della clausola 4 dell\u2019Accordo quadro europeo recepito nella Direttiva 1999\/70\/CE\u201d.<\/p>\n<h3>LA SENTENZA<\/h3>\n<p>La sentenza, infatti, evidenzia come \u201cil principio di non discriminazione, sancito dalla richiamata clausola 4 e recepito dall&#8217;art. 6 del d.lgs. n. 368\/2001, deve guidare nell&#8217;interpretazione delle clausole contrattuali che vengono in rilievo. Nel senso che, come accade per l&#8217;esegesi costituzionalmente orientata, fra pi\u00f9 opzioni astrattamente possibili deve essere preferita quella che armonizza la disciplina contrattuale con i principi inderogabili del diritto eurounitario\u201d. E accoglie il ricorso Anief condannando il Miur a corrispondere alla ricorrente la Retribuzione Professionale Docenti per tutta la durata del contratto a termine stipulato in un anno scolastico con supplenze temporanee per un totale di 1.214,34 euro. E pi\u00f9 interessi legali dalle singole scadenze e sino al saldo oltre a corrisponderle le spese di soccombenza quantificate in mille euro e accessori come per legge.<\/p>\n<p>Anief ricorda a tutti i propri iscritti che \u00e8 ancora possibile aderire gratuitamente allo specifico ricorso promosso dal nostro sindacato. E che \u00e8 fondamentale evitare la prescrizione delle somme dovute. Il ricorso \u00e8 rivolto al personale docente e Ata che ha svolto supplenze temporanee. E al personale di ruolo che vuole recuperare le somme mai percepite. Per gli anni di precariato svolti con contratti di supplenza breve e temporanea.<\/p>\n<p><strong>COMUNICATO STAMPA ANIEF<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Anief ottiene piena conferma delle ragioni. Da sempre sostenuto. In favore del personale precario della scuola destinatario di contratti a termine per supplenze \u201cbrevi e saltuarie\u201d. Con una nuova sentenza che condanna il Ministero dell&#8217;Istruzione a riconoscere la Retribuzione Professionale Docenti (RPD). 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