Ammalarsi da stress da lavoro o da disoccupazione? Oggi, anche sotto il profilo formale, si pu\u00f2. Lo ha deciso l’Organizzazione Mondiale della Sanit\u00e0 che ha sdoganato il burnout considerandolo ufficialmente una sindrome.<\/p>\n
Inizialmente l’agenzia speciale dell’ONU per la salute aveva lasciato intendere che si trattasse invece di una malattia dopo averlo inserito erroneamente per la prima vota nell’elenco delle malattie. Poi ha aggiustato il tiro e ha specificato che il burnout resta un fenomeno occupazionale (stress da lavoro). Per il quale si pu\u00f2 cercare una cura ma non \u00e8 una condizione medica. Oms ha anche fornito direttive ai medici per diagnosticare tale condizione. Si pu\u00f2 essere affetti da burnout (letteralmente ‘esaurimento’, ‘crollo’) di fronte a sintomi come mancanza di energia o spossamento. Aumento dell’isolamento dal lavoro o sensazioni di negativit\u00e0 e cinicismo legati al lavoro, diminuzione dell’efficacia professionale.<\/p>\n
L’Oms ha anche specificato che prima di diagnosticare qualcuno di burnout occorre anche escludere altri disturbi che presentano sintomi simili come il disturbo dell’adattamento, l’ansia o la depressione. Inoltre il burnout \u00e8 una condizione che si riferisce solo ad un contesto lavorativo e non pu\u00f2 essere estesa anche ad altre area della vita. Il primo ad occuparsi di burnout \u00e8 stato lo psicologo Herbert Freudenberger con un articolo scientifico pubblicato nel 1974, tuttavia parlava di una sindrome che si riferiva principalmente a professioni cosiddette di aiuto come quelle di infermieri e dottori ed estesa poi pi\u00f9 in generale a persone chi si occupano di assistenza o che entrano continuamente in contatto con altre che vivono stati di disagio o sofferenza.<\/p>\n
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