{"id":54837,"date":"2019-05-09T13:31:24","date_gmt":"2019-05-09T11:31:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=54837"},"modified":"2019-06-27T16:08:15","modified_gmt":"2019-06-27T14:08:15","slug":"elezioni-europee-26-maggio-chiusura-delle-scuole-e-tutti-gli-obblighi-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/05\/09\/elezioni-europee-26-maggio-chiusura-delle-scuole-e-tutti-gli-obblighi-del-personale\/","title":{"rendered":"Elezioni europee 26 maggio: chiusura delle scuole e tutti gli obblighi del personale"},"content":{"rendered":"

Domenica 26 maggio<\/strong>\u00a0in tutto il territorio nazionale si svolgono le\u00a0Elezioni per il Parlamento europeo<\/strong>. Contestualmente, in molti comuni anche quelle amministrative<\/strong>, nonch\u00e9 regionali per il Piemonte. L\u2019eventuale turno di ballottaggio tra i candidati-sindaci avverr\u00e0, invece domenica 9 giugno.<\/p>\n

In queste occasioni verranno utilizzate in prevalenza le scuole pubbliche, con le note ripercussioni sulla funzionalit\u00e0 delle autonomie e sullo svolgimento delle attivit\u00e0 didattiche.
\nSono sempre i\u00a0sindaci\u00a0<\/strong>dei diversi comuni che, assumendo poteri prefettizi, definiscono con propria ordinanza l\u2019individuazione degli edifici scolastici<\/strong>\u00a0per l\u2019insediamento dei vari seggi<\/strong>.
\nOvvio che le ricadute organizzative sulla scuola e, quindi, sugli\u00a0obblighi del personale<\/strong>\u00a0dipendono caso per caso dal tipo di provvedimento emanato dal sindaco stesso.
\nProviamo ad esaminare le\u00a0fattispecie pi\u00f9 diffuse<\/strong>.<\/p>\n

Elezioni Europee – Chiusura totale della scuola<\/strong><\/h3>\n

Nel caso in cui tutta la scuola (con unica sede) venga chiusa per la consultazione elettorale, tutte le attivit\u00e0 di quella scuola sono sospese, gli alunni rimangono a casa e nessun lavoratore, sia esso dirigente scolastico, DSGA, docente o ATA, \u00e8 tenuto a prestare servizio, n\u00e9 a recuperare le ore non svolte.<\/p>\n

Se la consegna della scuola avviene al termine della sessione antimeridiana, quindi si effettua la chiusura dell\u2019edificio a partire dal pomeriggio, non hanno obblighi di servizio i lavoratori (docenti e ATA) impegnati in quella fascia oraria, n\u00e9 sono tenuti ad anticipare o restituire la mancata prestazione. Qualora subentrino \u201cesigenze di funzionamento\u201d, ad esempio in sostituzione di personale assente alla mattina, il dirigente disporr\u00e0 i provvedimenti\u00a0secondo quanto previsto\u00a0nel contratto integrativo di istituto.<\/em><\/p>\n

Chiusura di una scuola, plesso o sede ubicata in comune diverso, con mantenimento dell\u2019apertura della sede centrale in altro comune<\/strong><\/h3>\n

In questo caso sono sospese tutte le attivit\u00e0 della sola scuola\/plesso, ma non quelle della sede centrale. Il personale docente e ATA in servizio nella sede che rimane chiusa non \u00e8 obbligato ad adempiere a prestazioni lavorative nella sede centrale (tenendo conto che l\u2019assegnazione di docenti e ATA ad una sede della scuola in comune diverso ha durata annuale), salvo non vi siano \u201ceffettive e straordinarie esigenze di funzionamento\u201d. Tale utilizzo deve essere\u00a0in ogni caso\u00a0regolato nel <\/em>contratto integrativo di istituto e solo per lo stretto necessario.<\/em><\/p>\n

Elezioni Europee – Chiusura di un singolo plesso o succursale di una scuola con pi\u00f9 sedi nello stesso comune, ma non della sede centrale<\/strong><\/h3>\n

Sono sospese tutte le attivit\u00e0 degli alunni di quel singolo plesso o succursale, ma non quelle delle altre sedi della scuola.
\nAnche in questo caso il personale docente e ATA non \u00e8 tenuto, nei giorni lavorativi di chiusura, a prestare servizio nelle altre sedi salvo non vi siano \u201ceffettive esigenze di funzionamento\u201d (es. sostituzioni di assenti). L\u2019utilizzo del personale non pu\u00f2 essere deciso in via esclusiva dal dirigente scolastico, ma\u00a0regolato nel<\/em>\u00a0contratto integrativo di istituto per lo stretto necessario.<\/em><\/p>\n

Chiusura di una parte dell\u2019edificio scolastico, ovvero sospensione delle lezioni\/attivit\u00e0 didattiche, ma senza la chiusura della presidenza e segreteria<\/strong><\/h3>\n

Si verificano situazioni in cui non viene utilizzato l\u2019intero edificio scolastico per l\u2019allestimento dei seggi, ma solo alcune aule e parte dei corridoi. In questo caso gli alunni rimangono a casa e i docenti non hanno obblighi di insegnamento. Rimane l\u2019obbligo di partecipare alle attivit\u00e0 funzionali e collegiali, nonch\u00e9 a quelle aggiuntive, se gi\u00e0 programmate nel piano annuale delle attivit\u00e0. Secondo l\u2019orario definito e se compatibili con la disponibilit\u00e0 dei locali.<\/p>\n

Con l\u2019apertura della presidenza e della segreteria il personale ATA resta in servizio per le esigenze di funzionamento. L\u2019utilizzo del personale, non pu\u00f2 essere stabilito in via unilaterale ma sempre\u00a0regolato nel<\/em>\u00a0contratto integrativo di istituto.<\/em>
\nPu\u00f2 verificarsi un ulteriore caso, ricorrente soprattutto negli Istituti Comprensivi: la chiusura di un piano o ala dell\u2019edificio, coincidente con la locazione delle aule di un solo grado di istruzione (esempio la primaria).<\/p>\n

Le lezioni si svolgeranno per gli alunni che si trovano nel settore non-interessato (la secondaria di primo grado, per continuare l\u2019esempio) con i docenti in regolare servizio, secondo l\u2019orario programmato.
\nIl personale ATA presta attivit\u00e0 lavorativa per le dovute esigenze di funzionamento.<\/p>\n

Elezioni Europee – <\/strong>Chiusura della scuola con presidenza e segreteria ma non di altri plessi, succursali o sezioni staccate<\/strong><\/h3>\n

Nella sede centrale gli alunni rimangono a casa e i docenti e gli ATA non potranno prestare servizio. Gli alunni delle altre sedi, invece, svolgono normale attivit\u00e0 didattica.
\nAnche in questo caso il dirigente, sempre\u00a0con\u00a0criteri definiti in contrattazione<\/em>, dovr\u00e0 far fronte alle possibili esigenze delle succursali\/sezioni aperte (ad esempio per il funzionamento provvisorio della segreteria in altra sede).<\/p>\n

Servizi di supporto al funzionamento dei seggi<\/strong><\/h3>\n

La responsabilit\u00e0 per il funzionamento dei seggi, pulizia e predisposizione dei locali, degli allestimenti \u00e8 dell\u2019Amministrazione comunale.
\n\u00c8 inoltre possibile stabilire un accordo col Comune, che si far\u00e0 carico degli adeguati e corrispondenti compensi. Questo per utilizzare su base volontaria il personale ATA della scuola al fine di garantire alcuni compiti precisi. Tipo quelli inerenti le funzioni connesse agli impianti\/sistemi elettrici e di sicurezza dell\u2019istituto.
\nIn questo caso, al pari di chi \u00e8 impegnato direttamente al seggio, questo personale ha diritto al recupero immediato del riposo festivo.<\/p>\n

Personale impegnato nelle operazioni elettorali<\/strong><\/h3>\n

Per quanto riguarda eventuali impegni di docenti e ATA come\u00a0scrutatori o presidenti di seggio\u00a0si rinvia alla\u00a0scheda\u00a0sulle norme per i permessi elettorali<\/a>\u00a0in occasione delle elezioni, valida anche per le consultazioni europee.<\/p>\n

Chiarimento su permessi e\/o ferie<\/strong><\/h3>\n

Qualora il docente o ATA non possa prestare la propria attivit\u00e0 nella sede di lavoro perch\u00e9 inaccessibile si determina un\u2019assenza pienamente legittima, non riconducibile ad alcuna tipologia di previsione contrattuale.
\nTali assenze non vanno giustificate. Non sono oggetto di decurtazione economica o di recupero, tantomeno imposte come ferie o considerate permessi retribuiti.<\/p>\n

da FLC-CGIL<\/p>\n

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