L\u2019incremento salariale va dai 3,90 euro del collaboratore scolastico ai 5,60 euro di un docente delle superiori. Il calcolo \u00e8 giusto se rapportato al tasso di inflazione programmata. Ma per Anief \u00e8 errato perch\u00e9 non tiene conto dell’aumento di dieci punti percentuali del costo della vita dal 2008 in poi. Non coperto n\u00e9 assorbito dagli incrementi applicati con gli ultimi contratti.<\/p>\n
Ecco perch\u00e9 il sindacato propone ricorso al giudice del lavoro\u00a0per adeguare l’indice al tasso IPCA reale e non aggiornato dal settembre 2015.<\/p>\n
La verit\u00e0 \u00e8 che servono cifre di ben altro spessore, allineate finalmente ai compensi europei, con incrementi di\u00a0almeno 200 euro al mese\u00a0da coprire con 2 miliardi e mezzo l\u2019anno. In questa situazione, pensare di danneggiare ulteriormente il corpo docente ed il personale Ata, sottraendo loro pure il dovuto per legge, rappresenta un\u2019operazione inaccettabile: per questi motivi rivendichiamo il conferimento dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale mai applicata nell\u2019ultimo decennio.<\/p>\n
In queste ore, oltre un milione di dipendenti della scuola stanno ricevendo lo stipendio di aprile, leggermente maggiorato rispetto a quello percepito negli ultimi tre mesi. Grazie all\u2019applicazione dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale, dovuta al mancato rinnovo del Ccnl scaduto il 31 dicembre scorso, i lavoratori del comparto pi\u00f9 grande dalla PA, si sono ritrovati accreditato \u2013 scrive la rivista\u00a0Orizzonte Scuola\u00a0– un incremento di \u201c3,90 euro netti mensili per un collaboratore Scolastico, e di 5 euro per un Assistente Amministrativo e i DSGA. Va un po\u2019 meglio, ma \u00e8 solo un modo di dire, per gli insegnanti di scuola infanzia ed elementare, i cui aumenti in busta paga \u201csaranno di circa 5,15 euro netti\u201d, e per quelli\u00a0delle scuole secondarie di I e II grado \u201ccon circa 5,60 euro mensili netti\u201d in pi\u00f9.<\/p>\n
\u201cA far\u00a0scattare l\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale\u00a0\u00e8 stato il periodo di tempo superiore a tre mesi trascorso dalla scadenza del CCNL 2016\/18. L\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale \u00e8 calcolata non sull\u2019intera retribuzione ma sulle sole voci stipendiali, quantificate in media per il settore statale in 25.184 euro l\u2019anno: applicando tali percentuali a questa somma si arriva ad un aumento di circa 8 euro lordi a partire dal 1\u00b0 aprile 2019, che pu\u00f2 arrivare a 13\u201314 lordi da luglio 2019.\u00a0NoiPA ne ha gi\u00e0 comunicato l\u2019erogazione. L\u2019aumento fa riferimento al contratto in scadenza e saranno in vigore fino al rinnovo del prossimo (2019-2021) che \u00e8 oggetto di trattative sindacali ancora da avviare\u201d.<\/p>\n
Detto ci\u00f2, sempre la stampa specializzata ha giustamente fatto notare che il lieve aumento in diversi casi sar\u00e0 praticamente controbilanciato dalle addizionali comunali e regionali. Ancora presenti fino al mese di novembre. Questo significa che la busta paga rimarr\u00e0 sostanzialmente la stessa.<\/p>\n
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda che si tratta n\u00e9 pi\u00f9 n\u00e9 meno degli aumenti prevista dall\u2019ultima Legge di Bilancio. Nell\u2019anno in corso dell\u20191,3%, a fronte dello 0,42% dal 1\u00b0 aprile 2019 e dello 0,7 dal 1\u00b0 luglio 2019 di indennit\u00e0 di vacanza contrattuale. Aumentato della percentuale insignificante pari allo 0,35%. Pi\u00f9 lo 0.30% per gli anni successivi. Con il Documento di Economia e Finanza sono stata solo confermate delle variazioni gi\u00e0 programmate. Non c\u2019\u00e8, in pratica, alcun recupero dell\u2019inflazione pregressa, mentre si applica l\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale per\u00f2 inadeguata\u201d.<\/p>\n
In attesa di essere convocato, in qualit\u00e0 di sindacato rappresentativo dalla ministra Bongiorno, e di vedere stanziate cifre importanti per adeguare davvero gli stipendi dei nostri docenti a quelli europei. L’Anief nei giorni scorsi attraverso il proprio direttivo nazionale ha ribadito la necessit\u00e0 immediata di collocare direttamente in busta paga tutti i risparmi di spesa gi\u00e0 destinati dalla legge alla carriera degli insegnanti. Andando in questo modo a coprire i finanziamenti del prossimo triennio. Valorizzando pure al massimo il ruolo professionale del corpo docente. Ma anche predisponendo il passaggio di livello funzionale del personale Ata.<\/p>\n
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