{"id":53553,"date":"2019-04-15T16:27:51","date_gmt":"2019-04-15T14:27:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=53553"},"modified":"2019-04-15T16:27:51","modified_gmt":"2019-04-15T14:27:51","slug":"def-2019-scialpi-ecco-la-prospettiva-prevedibile-per-i-contratti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/04\/15\/def-2019-scialpi-ecco-la-prospettiva-prevedibile-per-i-contratti\/","title":{"rendered":"Def 2019, Scialpi: &#8220;Ecco la prospettiva prevedibile per i contratti&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Def 2019, ha confermato il quadro desolante, ma assolutamente prevedibile. Assolutamente prevedibile. Le parole, le dichiarazioni\u00a0sono azzerate dai numeri. Meglio dalle regole che in uno stato democratico\u00a0rimandano alla normativa vigente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Def 2019, valori e percentuali per i contratti pubblici<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il def 2019 ha dedicato una finestra al rinnovo dei contratti pubblici. Si legge a <\/span><a href=\"http:\/\/maestroscialpi.altervista.org\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/w-sez-ii-analisietendenzedellafinanzapubblica-2019.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">pagina 31<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">&#8221; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Fra i fattori di incremento della spesa si segnala il rinnovo contrattuale per il triennio 2019-2021 che prevede, in base alle risorse stanziate dalla legge di Bilancio per il 2019, incrementi dell\u20191,3 per cento per il 2019, dell\u20191,65 per cento per il 2020 e dell\u20191,95 per cento complessivo a decorrere dal 2021. Considerato che la stagione contrattuale 2016-2018 non \u00e8 ancora conclusa, la previsione sconta l\u2019ipotesi che i CCNL per il triennio 2019-2021 verranno sottoscritti a decorrere dal 2020. Con riferimento al nuovo triennio contrattuale, per l\u2019anno 2019 \u00e8 stata considerata la sola spesa per l\u2019anticipazione contrattuale decorrente dal mese di aprile (corrispondente sostanzialmente all&#8217;indennit\u00e0 di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento) &#8230;&#8221;<\/span><\/p>\n<h3><b>Def 2019, una facile previsione per i contratti<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo stralcio rappresenta la pietra tombale per i proclami al vento. Quasi tutti fanno riferimento all&#8217;adeguamento degli stipendi degli insegnanti alla media europea (Di Maio, Zingaretti&#8230;). Dichiarazioni basate sul nulla! In uno stato di diritto, sono le leggi a stabilire le regole. Dura lex, sed lex.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il riferimento normativo che prevede aumenti esigui \u00e8 il D.Lvo 29\/93. Il disposto ha ingabbiato gli aggiornamenti economici di tipo contrattuale al tasso di inflazione programmato, quindi non reale. A medio termine, le previsioni non sono positive. Il Pil tender\u00e0 a non crescere, il nostro debito pubblico non diminuir\u00e0\u00a0 e\u00a0 l&#8217;inflazione programmata rimarr\u00e0 un esercizio a tavolino, lontana dalla realt\u00e0. Tutto questo comporter\u00e0 salari bassi che dovranno restare tali in un regime di una moneta unica, che impedisce le storiche svalutazioni competitive. Tutto questo \u00e8 a conoscenza dei sindacati che per\u00f2, continuano a distrarre i docenti, puntando sull\u2019effetto (contratti) e non sulla causa dei problemi (D.Lvo 29\/93).<\/span><\/p>\n<p><strong>Gianfranco Scialpi<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Def 2019, ha confermato il quadro desolante, ma assolutamente prevedibile. Assolutamente prevedibile. Le parole, le dichiarazioni\u00a0sono azzerate dai numeri. Meglio dalle regole che in uno stato democratico\u00a0rimandano alla normativa vigente. Def 2019, valori e percentuali per i contratti pubblici Il def 2019 ha dedicato una finestra al rinnovo dei contratti pubblici. 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