{"id":53063,"date":"2019-04-09T08:59:20","date_gmt":"2019-04-09T06:59:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=53063"},"modified":"2019-04-09T08:59:20","modified_gmt":"2019-04-09T06:59:20","slug":"permessi-per-concorsi-ed-esami-differenza-tra-docente-precario-e-docente-di-ruolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2019\/04\/09\/permessi-per-concorsi-ed-esami-differenza-tra-docente-precario-e-docente-di-ruolo\/","title":{"rendered":"Permessi per concorsi ed esami: differenza tra docente precario e docente di ruolo"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Sono un docente e ho un contratto a tempo determinato: con che modalit\u00e0 posso assentarmi da scuola per andare a fare il concorso straordinario o per svolgere la prova del concorso 2018 per la scuola secondaria?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Questa \u00e8 una delle domande che in questi ultimi giorni \u00e8 pervenuta all&#8217;Urp di Anief. Di seguito la risposta<\/strong><\/p>\n<p>Pi\u00f9 esattamente: se sei un docente con contratto a tempo determinato, di quali permessi hai diritto per partecipare ad un concorso?<\/p>\n<h3>Il docente in questione ha diritto ad usufruire di otto giorni di permesso nell\u2019arco dell\u2019intero anno scolastico per partecipare a concorsi o\/ed esami. Ma non per la preparazione ad essi.<\/h3>\n<p>Negli otto giorni sono compresi i giorni di viaggio, qualora fossero necessari, per recarsi nella sede di svolgimento della prova concorsuale. Tali giorni, come prevede l\u2019articolo 19, comma 7, del CCNL 2007 e confermati, considerata l\u2019ultrattivit\u00e0 del contratto precedente (art. 1 co. 10 CCNL 16\/18) dal nuovo contratto, possono essere fruiti per\u00a0qualsiasi tipologia di concorso ed esame, producendo l\u2019idonea documentazione che giustifichi la richiesta e la conseguente fruizione, sottolineando che economicamente non saranno retribuiti e quindi, giuridicamente, interromperanno l\u2019anzianit\u00e0 di servizio.<\/p>\n<h3>IL SINDACATO ANIEF<\/h3>\n<p>Il sindacato Anief aveva preconizzato tale discriminazione, nonostante l\u2019intesa del 30 novembre 2016 si poneva l\u2019obiettivo di superare la discriminazione tra personale di ruolo e quello a tempo determinato, dichiarando di riconoscere per quest\u2019ultimo la sostanziale omogeneit\u00e0 sia in materia giuridica che retributiva. L\u2019intesa \u00e8 stata \u201cdisattesa\u201d e nonostante le modifiche legislative che hanno privilegiato la fonte contrattuale quale luogo naturale per la disciplina del rapporto di lavoro, dei diritti e delle garanzie dei lavoratori, la dicotomia tra lavoratori precari e di ruolo \u00e8 rimasta intatta.<\/p>\n<h3>Inoltre, esiste l\u2019istituto delle ferie<\/h3>\n<p>L\u2019istituto delle ferie \u00e8 stato rimodulato dalla legge di stabilit\u00e0 del 2013. Nonostante il quadro normativo sia sensibilmente cambiato, i docenti hanno diritto a 6 giorni di ferie durante lo svolgimento delle attivit\u00e0 lavorative. La differenza sostanziale \u00e8 che le ferie possono essere non concesse dal dirigente scolastico. Laddove riconosca che tale concessione possa implicare oneri per le casse dell\u2019autonomia scolastica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Leggi altre notizie su <a href=\"http:\/\/www.oggiscuola.com\">OggiScuola<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguici su <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/OggiScuolait-455191524664401\/?epa=SEARCH_BOX\">Facebook<\/a> e <a href=\"https:\/\/twitter.com\/oggiscuola\">Twitter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sono un docente e ho un contratto a tempo determinato: con che modalit\u00e0 posso assentarmi da scuola per andare a fare il concorso straordinario o per svolgere la prova del concorso 2018 per la scuola secondaria? Questa \u00e8 una delle domande che in questi ultimi giorni \u00e8 pervenuta all&#8217;Urp di Anief. 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