{"id":103768,"date":"2026-07-08T18:28:04","date_gmt":"2026-07-08T16:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=103768"},"modified":"2026-07-08T18:28:04","modified_gmt":"2026-07-08T16:28:04","slug":"docenti-precari-lettera-ministro-indire-pnrr3-sostegno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2026\/07\/08\/docenti-precari-lettera-ministro-indire-pnrr3-sostegno\/","title":{"rendered":"Docenti precari scrivono al Ministro dell&#8217;Istruzione: \u00abPercorsi INDIRE strutturali e graduatorie PNRR3 trasparenti\u00bb. L&#8217;appello per una scuola pi\u00f9 inclusiva"},"content":{"rendered":"<p class=\"isSelectedEnd\">La questione del precariato scolastico torna al centro del dibattito con una lettera aperta indirizzata al Ministro dell&#8217;Istruzione e del Merito. A firmarla \u00e8 una docente precaria, madre e lavoratrice, che si fa portavoce delle richieste condivise da numerosi colleghi impegnati ogni anno nelle scuole italiane, in particolare nel sostegno agli alunni con disabilit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Il documento non chiede corsie preferenziali n\u00e9 deroghe ai principi del merito, ma sollecita un confronto su alcune criticit\u00e0 che, secondo i firmatari, incidono sia sulle condizioni di lavoro degli insegnanti sia sulla qualit\u00e0 del servizio offerto agli studenti.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Al centro dell&#8217;appello vi sono tre temi principali: la stabilizzazione dei percorsi INDIRE per la specializzazione sul sostegno, la necessit\u00e0 di rendere economicamente accessibile la formazione dei docenti e una maggiore trasparenza nelle procedure del concorso PNRR3.<\/p>\n<h2>Il ruolo dei docenti precari nel sistema scolastico<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Nella lettera viene ricordato come, negli ultimi anni, migliaia di insegnanti abbiano garantito il funzionamento delle scuole ricoprendo incarichi di sostegno anche in assenza della specializzazione specifica.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una situazione determinata dalla cronica carenza di personale specializzato, che ha portato numerosi docenti precari a lavorare con senso di responsabilit\u00e0 per assicurare agli alunni con disabilit\u00e0 la presenza di un insegnante, evitando che molti posti rimanessero scoperti.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Secondo i firmatari, questa esperienza rappresenta un patrimonio professionale che dovrebbe essere riconosciuto e valorizzato attraverso percorsi di formazione stabili e accessibili.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">\u00abNon chiediamo privilegi o scorciatoie \u2013 si legge nella lettera \u2013 ma il riconoscimento del lavoro svolto, dell&#8217;esperienza maturata e del diritto degli studenti ad avere insegnanti qualificati.\u00bb<\/p>\n<h2>Percorsi INDIRE: da misura straordinaria a opportunit\u00e0 permanente<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Uno dei punti centrali dell&#8217;appello riguarda i percorsi INDIRE dedicati alla specializzazione sul sostegno.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Secondo i docenti, tali percorsi hanno dimostrato che \u00e8 possibile coniugare formazione qualificata e valorizzazione dell&#8217;esperienza professionale maturata nelle scuole.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Per questo motivo viene chiesto al Ministero di trasformare questa opportunit\u00e0 in una misura strutturale, con attivazione periodica e accessibile ogni anno, cos\u00ec da consentire a un numero sempre maggiore di insegnanti di conseguire la specializzazione.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">L&#8217;obiettivo indicato \u00e8 duplice: aumentare il numero dei docenti specializzati e ridurre progressivamente il ricorso a personale privo del titolo specifico, migliorando la continuit\u00e0 didattica per gli studenti con disabilit\u00e0.<\/p>\n<h2>Il peso economico del TFA sostegno<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Nella lettera trova spazio anche una riflessione sulle difficolt\u00e0 economiche che molti insegnanti incontrano nel tentativo di accedere al TFA sostegno.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">I firmatari evidenziano come il percorso universitario possa comportare costi molto elevati, tra tasse di iscrizione, materiale didattico, spese di viaggio, eventuali pernottamenti e giornate lavorative perse.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Per chi vive una condizione di precariato, con contratti a termine e stipendi non continuativi, queste spese possono rappresentare un ostacolo significativo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La richiesta rivolta al Ministero \u00e8 quella di favorire percorsi economicamente sostenibili, affinch\u00e9 la possibilit\u00e0 di conseguire la specializzazione non dipenda esclusivamente dalle disponibilit\u00e0 economiche dei candidati.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Secondo i docenti, una scuola realmente inclusiva deve offrire pari opportunit\u00e0 di formazione a tutti gli insegnanti che desiderano qualificarsi.<\/p>\n<h2>Pi\u00f9 specializzati significa maggiore continuit\u00e0 didattica<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">L&#8217;appello evidenzia anche le ricadute positive che un incremento del numero di docenti specializzati potrebbe avere sull&#8217;intero sistema scolastico.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Ogni anno, infatti, numerosi studenti con disabilit\u00e0 cambiano insegnante a causa del turn over e della difficolt\u00e0 nel reperire personale specializzato.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una programmazione stabile dei percorsi di specializzazione consentirebbe, secondo i firmatari, di costruire un organico pi\u00f9 qualificato, ridurre il ricorso alle supplenze senza titolo specifico e garantire una maggiore continuit\u00e0 educativa, considerata uno degli elementi fondamentali per l&#8217;efficacia dell&#8217;inclusione scolastica.<\/p>\n<h2>Il nodo del concorso PNRR3<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Ampio spazio \u00e8 dedicato anche al concorso PNRR3, che coinvolge migliaia di aspiranti docenti.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La lettera sottolinea come numerosi candidati abbiano superato tutte le prove previste dal concorso, dimostrando il possesso delle competenze richieste, senza tuttavia rientrare nel numero dei posti disponibili.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Secondo i firmatari, la mancanza di una graduatoria completa degli idonei impedisce ai candidati di conoscere la propria posizione e rende meno trasparente l&#8217;intera procedura.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La richiesta \u00e8 quella di pubblicare l&#8217;elenco completo degli idonei e di prevedere, come avvenuto in altre procedure concorsuali, un progressivo assorbimento dei candidati non vincitori qualora si rendano disponibili ulteriori posti per effetto di rinunce, pensionamenti o nuove autorizzazioni alle assunzioni.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Per i docenti, chi supera tutte le prove di un concorso pubblico ha dimostrato il possesso dei requisiti richiesti e rappresenta una risorsa importante per il sistema scolastico.<\/p>\n<h2>Le cinque richieste rivolte al Ministero<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La lettera aperta sintetizza le proposte avanzate dai docenti in cinque punti:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>rendere permanenti i percorsi INDIRE per la specializzazione sul sostegno, valorizzando l&#8217;esperienza di servizio maturata nelle scuole;<\/li>\n<li>garantire percorsi formativi economicamente sostenibili, affinch\u00e9 nessun insegnante sia escluso per ragioni economiche;<\/li>\n<li>incrementare il numero dei docenti specializzati per rispondere al fabbisogno delle scuole e assicurare maggiore continuit\u00e0 agli alunni con disabilit\u00e0;<\/li>\n<li>pubblicare le graduatorie complete degli idonei del concorso PNRR3, assicurando la massima trasparenza delle procedure;<\/li>\n<li>prevedere il progressivo assorbimento degli idonei non vincitori nel rispetto del principio del merito e delle future disponibilit\u00e0 di organico.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Un appello che riapre il confronto sul futuro della scuola<\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La lettera si chiude con un invito al Ministero dell&#8217;Istruzione e del Merito ad aprire un confronto sulle criticit\u00e0 evidenziate.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">I docenti chiedono che vengano riconosciuti il valore dell&#8217;esperienza maturata nelle scuole, l&#8217;impegno profuso in anni di precariato e il contributo garantito quotidianamente al sistema educativo italiano.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">L&#8217;obiettivo dichiarato non \u00e8 ottenere trattamenti di favore, ma favorire un modello di reclutamento che sappia coniugare merito, trasparenza, formazione e valorizzazione dell&#8217;esperienza professionale.<\/p>\n<p>Il tema resta centrale anche in vista delle prossime politiche di reclutamento e della crescente esigenza di assicurare alle scuole un numero sempre maggiore di insegnanti specializzati sul sostegno. La richiesta dei firmatari \u00e8 che le istituzioni traducano queste istanze in interventi concreti, nell&#8217;interesse dei docenti, degli studenti e delle loro famiglie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La questione del precariato scolastico torna al centro del dibattito con una lettera aperta indirizzata al Ministro dell&#8217;Istruzione e del Merito. A firmarla \u00e8 una docente precaria, madre e lavoratrice, che si fa portavoce delle richieste condivise da numerosi colleghi impegnati ogni anno nelle scuole italiane, in particolare nel sostegno agli alunni con disabilit\u00e0. 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