Cosa deve fare un docente se si presenta in servizio e trova la classe completamente vuota<\/strong>? Pu\u00f2 lasciare l\u2019istituto o l\u2019orario di lavoro resta valido? \u00c8 una domanda ricorrente nelle scuole e spesso fonte di interpretazioni errate. La normativa e la giurisprudenza, per\u00f2, forniscono indicazioni chiare.<\/p>\n L\u2019obbligazione lavorativa del personale docente non coincide esclusivamente con l\u2019attivit\u00e0 di insegnamento in presenza degli alunni<\/strong>. Giurisprudenza e contrattazione collettiva delineano un quadro ben pi\u00f9 ampio, definito come funzione docente<\/em>.<\/p>\n La Corte di Cassazione ha pi\u00f9 volte chiarito che gli obblighi di lavoro del docente comprendono tutte le attivit\u00e0 funzionali all\u2019insegnamento<\/strong>, tra cui:<\/p>\n programmazione e progettazione didattica<\/p>\n<\/li>\n ricerca e documentazione<\/p>\n<\/li>\n valutazione degli apprendimenti<\/p>\n<\/li>\n aggiornamento e formazione<\/p>\n<\/li>\n preparazione dei lavori degli organi collegiali<\/p>\n<\/li>\n partecipazione a riunioni e attuazione delle delibere Anche l\u2019articolo 29 del CCNL Scuola 29 novembre 2007<\/strong> distingue tra:<\/p>\n adempimenti individuali<\/strong> (preparazione lezioni, correzione elaborati, rapporti con le famiglie)<\/p>\n<\/li>\n attivit\u00e0 collegiali<\/strong> (collegi docenti, consigli di classe)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Tutte queste attivit\u00e0, insieme all\u2019insegnamento, costituiscono obblighi di servizio<\/strong> da svolgersi nell\u2019orario di lavoro stabilito.<\/p>\n L\u2019assenza degli alunni non fa venir meno l\u2019orario di servizio del docente<\/strong>, ma modifica soltanto la tipologia di prestazione esigibile. In altre parole, se non \u00e8 possibile svolgere la didattica frontale, restano comunque dovute altre attivit\u00e0 rientranti nel profilo professionale<\/strong>.<\/p>\n Secondo la giurisprudenza consolidata, l\u2019impossibilit\u00e0 che estingue l\u2019obbligazione lavorativa deve essere assoluta, oggettiva e definitiva<\/strong>. L\u2019assenza degli alunni rappresenta invece un\u2019impossibilit\u00e0 parziale e temporanea<\/strong>, limitata alla sola attivit\u00e0 di lezione.<\/p>\n Non rende quindi impossibile l\u2019adempimento dell\u2019obbligazione lavorativa nel suo complesso. Come sottolineato dalla Corte di Cassazione, la risoluzione del rapporto per impossibilit\u00e0 sopravvenuta \u00e8 un\u2019ipotesi residuale<\/strong>, valutata con particolare rigore.<\/p>\n Durante l\u2019orario di servizio, il docente \u00e8 soggetto al potere di direzione e coordinamento del Dirigente Scolastico<\/strong>, che organizza l\u2019attivit\u00e0 dell\u2019istituzione scolastica (D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 25).<\/p>\n Il Dirigente pu\u00f2 quindi disporre l\u2019impiego del docente in altre attivit\u00e0, tra cui:<\/p>\n sostituzione di colleghi assenti<\/p>\n<\/li>\n programmazione e progettazione didattica<\/p>\n<\/li>\n correzione di elaborati<\/p>\n<\/li>\n partecipazione a commissioni o gruppi di lavoro<\/p>\n<\/li>\n altre attivit\u00e0 funzionali all\u2019insegnamento previste dal PTOF<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n La Corte di Cassazione ha chiarito che la presentazione sul posto di lavoro<\/strong> \u00e8 distinta dall\u2019assegnazione alle mansioni ed \u00e8 funzionale a consentire al datore di lavoro di utilizzare diversamente il dipendente. Ne deriva l\u2019obbligo per il docente di rimanere a scuola per tutto l\u2019orario di servizio<\/strong>.<\/p>\n L\u2019allontanamento dal luogo di lavoro senza esplicita autorizzazione del Dirigente Scolastico<\/strong> configura un\u2019infrazione disciplinare. Il CCNL Istruzione e Ricerca del 19 aprile 2018<\/strong> include tra le condotte sanzionabili con la sospensione:<\/p>\n l\u2019assenza ingiustificata dal servizio<\/p>\n<\/li>\n l\u2019arbitrario abbandono del servizio<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n \u00c8 importante chiarire che una semplice comunicazione<\/strong>, anche se inviata via PEC o protocollata, non equivale a un\u2019autorizzazione<\/strong>. Un allontanamento unilaterale, anche se comunicato, espone il docente al rischio concreto di procedimento disciplinare<\/strong>.<\/p>\n In caso di classe vuota:<\/p>\n l\u2019orario di servizio resta valido<\/strong><\/p>\n<\/li>\n il docente deve presentarsi e rimanere a disposizione<\/strong><\/p>\n<\/li>\n solo il Dirigente Scolastico pu\u00f2 autorizzare eventuali diverse disposizioni<\/p>\n<\/li>\n l\u2019allontanamento non autorizzato pu\u00f2 comportare sanzioni disciplinari<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Una corretta applicazione della normativa tutela sia l\u2019istituzione scolastica sia il lavoratore, evitando errori che possono avere conseguenze rilevanti.<\/p>\n Avv. Gianfranco Nunziata<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Precisazioni sugli obblighi di servizio in caso di assenza totale degli alunni e sui rischi disciplinari legati all\u2019allontanamento Cosa deve fare un docente se si presenta in servizio e trova la classe completamente vuota? Pu\u00f2 lasciare l\u2019istituto o l\u2019orario di lavoro resta valido? \u00c8 una domanda ricorrente nelle scuole e spesso fonte di interpretazioni errate. …<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":91256,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15602,34860,63,9,11,34861,34862,1],"tags":[17894,41494,242,53,37004,41495,760,536],"class_list":["post-103199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","category-copertina","category-docenti","category-notizie-dal-web","category-opinioni","category-primo-piano","category-ultime","category-uncategorized","tag-ccnl-scuola","tag-classe-vuota","tag-dirigente-scolastico","tag-docenti","tag-normativa-scolastica","tag-obblighi-di-servizio","tag-oggiscuola","tag-scuola"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/classe-vuota-scuola-169622.660x368-e1625043302541.jpg?fit=600%2C335&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103199"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103200,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103199\/revisions\/103200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La funzione docente non si limita alla lezione frontale<\/h3>\n
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(Cass. Civ., Sez. L, n. 7320 del 14 marzo 2019)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
Classe vuota: l\u2019orario di servizio resta valido<\/h3>\n
Perch\u00e9 non si applica l\u2019articolo 1256 del Codice Civile<\/h3>\n
Il docente resta a disposizione del Dirigente Scolastico<\/h3>\n
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Allontanarsi senza autorizzazione: i rischi disciplinari<\/h3>\n
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In sintesi<\/h3>\n
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