{"id":103193,"date":"2026-01-22T15:51:38","date_gmt":"2026-01-22T14:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=103193"},"modified":"2026-01-22T15:51:38","modified_gmt":"2026-01-22T14:51:38","slug":"mansioni-ata-igiene-personale-cambio-pannolino-collaboratore-scolastico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2026\/01\/22\/mansioni-ata-igiene-personale-cambio-pannolino-collaboratore-scolastico\/","title":{"rendered":"Mansioni del personale ATA: assistenza igienica agli alunni e cambio pannolino rientrano nei compiti del collaboratore scolastico"},"content":{"rendered":"

L\u2019assistenza all\u2019igiene personale degli alunni<\/strong>, compresa la pulizia, il lavaggio e il cambio del pannolino<\/strong>, rientra tra le mansioni del collaboratore scolastico<\/strong>. A chiarirlo \u00e8 l\u2019ARAN<\/strong> (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) con un orientamento ufficiale pubblicato il 5 novembre<\/strong>, che richiama quanto gi\u00e0 previsto dalla normativa contrattuale vigente e da quella precedente.<\/p>\n

Il tema, spesso al centro di dubbi e contenziosi, riguarda in particolare le scuole dell\u2019infanzia e primaria<\/strong>, ma assume rilievo anche in relazione al diritto all\u2019inclusione scolastica<\/strong>.<\/p>\n

Cosa prevede il CCNL 2024 sulle mansioni del collaboratore scolastico<\/strong><\/h2>\n

Le attivit\u00e0 di assistenza all\u2019igiene personale sono disciplinate dall\u2019Allegato A del CCNL Istruzione e Ricerca del 18 gennaio 2024<\/strong>, che definisce in modo puntuale le specifiche professionali dei profili ATA<\/strong>.<\/p>\n

Per il collaboratore scolastico<\/strong>, il contratto prevede espressamente:<\/p>\n

    \n
  • \n

    la vigilanza sugli alunni<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    l\u2019assistenza durante il servizio mensa<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    nelle scuole dell\u2019infanzia e primaria, l\u2019aiuto nell\u2019uso dei servizi igienici<\/strong> e nella cura dell\u2019igiene personale<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Il contratto chiarisce inoltre che tali compiti sono parte integrante delle mansioni ordinarie del profilo.<\/p>\n

    Assistenza agli alunni con disabilit\u00e0 e diritto all\u2019inclusione<\/strong><\/h2>\n

    Sempre l\u2019Allegato A del CCNL sottolinea che, per rendere effettivo il diritto all\u2019inclusione scolastica<\/strong>, il collaboratore scolastico deve fornire ausilio materiale non specialistico<\/strong> agli alunni con disabilit\u00e0:<\/p>\n

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    • \n

      negli spostamenti dall\u2019esterno all\u2019interno della scuola e viceversa;<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      nell\u2019utilizzo dei servizi igienici;<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      nella cura dell\u2019igiene personale.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Si tratta di attivit\u00e0 funzionali alla frequenza scolastica e alla tutela della dignit\u00e0 dell\u2019alunno.<\/p>\n

      Nessuna novit\u00e0 rispetto ai contratti precedenti<\/strong><\/h2>\n

      Secondo l\u2019ARAN, le disposizioni contenute nel CCNL 2024 non introducono nuovi obblighi<\/strong>, ma confermano quanto gi\u00e0 previsto nei precedenti contratti collettivi<\/strong>.<\/p>\n

      Gi\u00e0 il CCNL del 29 novembre 2007<\/strong>, attraverso la Tabella A:<\/p>\n

        \n
      • \n

        attribuiva all\u2019area AS<\/strong> compiti di coordinamento e attivit\u00e0 qualificate di assistenza, in particolare nella scuola dell\u2019infanzia;<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        prevedeva per l\u2019area A<\/strong> l\u2019ausilio materiale agli alunni con disabilit\u00e0, anche in relazione all\u2019uso dei servizi igienici e all\u2019igiene personale.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Da qui la conclusione: pulizia, lavaggio degli alunni e cambio dei pannolini<\/strong> rientrano tra le attivit\u00e0 di competenza del personale indicato.<\/p>\n

        Igiene personale: mansione estesa a tutti gli alunni<\/strong><\/h2>\n

        Un elemento di rilievo \u00e8 rappresentato dall\u2019evoluzione contrattuale. Il CCNL 2019-2021<\/strong>, richiamato dall\u2019ARAN, prevede la mansione dell\u2019igiene personale senza pi\u00f9 limitarla esclusivamente agli alunni con disabilit\u00e0<\/strong>, come invece avveniva in modo pi\u00f9 esplicito nei contratti precedenti.<\/p>\n

        Questo rafforza l\u2019interpretazione secondo cui l\u2019assistenza igienica rientra nei compiti del collaboratore scolastico per tutti gli alunni<\/strong>, in particolare nei primi anni di scolarizzazione.<\/p>\n

        La conferma della Corte di Cassazione<\/strong><\/h2>\n

        A sostegno di questa interpretazione, l\u2019ARAN richiama anche una sentenza della Corte di Cassazione<\/strong> (Cass. Pen., Sez. VI, n. 22786 del 30 maggio 2016).
        La Suprema Corte ha stabilito che il rifiuto consapevole<\/strong> di svolgere le attivit\u00e0 di assistenza igienica richieste dal dirigente scolastico pu\u00f2 configurare il reato di rifiuto di atti d\u2019ufficio<\/strong> (art. 328 del Codice penale).<\/p>\n

        Secondo i giudici, il comportamento omissivo \u00e8 rilevante quando il lavoratore \u00e8 consapevole che il rifiuto contrasta con i propri doveri d\u2019ufficio<\/strong>, derivanti dalla normativa contrattuale.<\/p>\n

        Un chiarimento che riduce i contenziosi<\/strong><\/h2>\n

        L\u2019orientamento ARAN e il richiamo alla giurisprudenza contribuiscono a fare chiarezza su un tema delicato, confermando che l\u2019assistenza all\u2019igiene personale degli alunni<\/strong> \u00e8 parte integrante delle mansioni del collaboratore scolastico<\/strong>, nel rispetto della dignit\u00e0 degli studenti e del principio di inclusione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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