In un clima di crescente tensione e preoccupazione, il gruppo Telegram “Noi…DSGA” ha lanciato un appello urgente per denunciare le pressioni indebite che stanno affliggendo i neo Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) in Italia. Questi eventi si verificano in un periodo cruciale, che precede le scelte delle sedi per i neo DSGA, e hanno suscitato indignazione tra i membri del gruppo, i quali parlano di \u00abfenomeno allarmante e inaccettabile\u00bb.<\/p>\n
Secondo il comunicato del gruppo, i vincitori di concorso stanno subendo \u00abpressioni indebite, scene di isterismo e persino aggressioni psicologiche\u00bb da parte di alcuni dirigenti scolastici e di ex facenti funzione (FF). Questi comportamenti mirano a un obiettivo squallido: indurre i neo DSGA a rinunciare al ruolo conquistato con merito e fatica, per preservare equilibri precari o interessi personali all’interno delle istituzioni scolastiche.<\/p>\n
Il gruppo “Noi…DSGA” non esita a definire tali azioni come \u00abaltamente vergognose e indegne\u00bb, specialmente quando perpetrate da chi riveste ruoli di responsabilit\u00e0 nella Pubblica Amministrazione. I membri del gruppo sottolineano che un dirigente scolastico o un lavoratore pubblico dovrebbe incarnare i valori di imparzialit\u00e0, professionalit\u00e0 e rispetto delle norme, e non trasformarsi in un attore di manovre subdole che minano la trasparenza e la meritocrazia.<\/p>\n
Questi episodi non solo ledono la dignit\u00e0 personale dei colleghi coinvolti, ma rappresentano anche un attacco diretto al sistema concorsuale e all’intera amministrazione pubblica, che si fonda su principi di legalit\u00e0 e equit\u00e0. \u00abChi commette tali atti si macchia di una condotta eticamente riprovevole, che non pu\u00f2 e non deve passare inosservata\u00bb, avvertono i membri del gruppo, esprimendo la loro determinazione a combattere contro tali pratiche.<\/p>\n
Il gruppo esprime la sua pi\u00f9 profonda solidariet\u00e0 ai colleghi che sono stati \u00abvilmente attaccati in questi giorni\u00bb. Riconoscono quanto sia difficile resistere a pressioni psicologiche, minacce velate o manipolazioni emotive, specialmente in un momento di transizione professionale tanto atteso. \u00abVoi siete i vincitori legittimi di un concorso regolare, e il vostro diritto al ruolo \u00e8 sacrosanto\u00bb, dichiarano, incoraggiando i neo DSGA a non cedere a tentativi meschini di intimidazione.<\/p>\n
In questo contesto, il gruppo chiede con urgenza l’intervento del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) per introdurre l’istituto del tutoraggio per i DSGA, come gi\u00e0 previsto per i dirigenti scolastici e in tutti gli enti pubblici seri. Un meccanismo di accompagnamento e formazione iniziale potrebbe \u00abmitigare tensioni inutili e favorire un inserimento sereno\u00bb, valorizzando la professionalit\u00e0 dei nuovi entrati e evitando che l’ingresso nel ruolo diventi un campo minato di conflitti personali.<\/p>\n
I membri del gruppo invitano tutti i colleghi a vigilare attentamente su comportamenti difformi da parte dei dirigenti scolastici e a segnalare immediatamente alle Organizzazioni Sindacali qualsiasi pressione illegittima subita. \u00abNon esitate: documentate ogni episodio, conservate prove e contattate i rappresentanti sindacali per un’azione tempestiva\u00bb, esortano, sottolineando l’importanza di una rete di monitoraggio collettivo per arginare questi abusi.<\/p>\n
Inoltre, il gruppo non pu\u00f2 tacere sul comportamento scorretto di alcuni Uffici Scolastici Provinciali (USP), che, in caso di rinuncia da parte di un neo DSGA vincitore di concorso, stanno assegnando i posti a supplenti anzich\u00e9 procedere alla surroga con la graduatoria del concorso. Questa pratica, secondo il gruppo, \u00abviola palesemente le norme concorsuali\u00bb e perpetua un sistema di precariet\u00e0 che danneggia l’intera categoria. Tale approccio rende ancora pi\u00f9 lontana la soluzione del problema della mancata valorizzazione dei DSGA, riducendo drasticamente l’appeal del ruolo per i laureati pi\u00f9 titolati e qualificati.<\/p>\n
Il gruppo “Noi…DSGA” chiama all’unit\u00e0 per difendere i diritti dei neo DSGA e il futuro della professione. \u00abLa meritocrazia non \u00e8 negoziabile, e insieme possiamo far valere la voce dei DSGA\u00bb, concludono, sottolineando l’importanza di continuare a lottare per un’amministrazione scolastica pi\u00f9 giusta e rispettosa.<\/p>\n
Con questo comunicato, il gruppo “Noi…DSGA” si pone come un faro di speranza e di supporto per tutti i neo DSGA che si trovano a fronteggiare situazioni difficili e ingiuste. La loro determinazione a combattere per la dignit\u00e0 professionale e per un sistema educativo pi\u00f9 equo \u00e8 un esempio di come la solidariet\u00e0 e l’unit\u00e0 possano fare la differenza in un contesto complesso e spesso avverso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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