{"id":102078,"date":"2025-03-19T11:03:00","date_gmt":"2025-03-19T10:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=102078"},"modified":"2025-03-19T15:27:19","modified_gmt":"2025-03-19T14:27:19","slug":"ccnl-25-27-lindennita-di-vacanza-contrattuale-ivc-in-pagamento-con-il-cedolino-di-aprile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2025\/03\/19\/ccnl-25-27-lindennita-di-vacanza-contrattuale-ivc-in-pagamento-con-il-cedolino-di-aprile\/","title":{"rendered":"CCNL 25\/27: L\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale (IVC) in pagamento con il cedolino di Aprile"},"content":{"rendered":"<p>A partire dal cedolino di aprile 2025, il personale del comparto \u201cIstruzione e ricerca\u201d ricever\u00e0 l\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale (IVC) relativa al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2025\/27. Questa erogazione si aggiunge all\u2019IVC gi\u00e0 prevista per il triennio 2022\/24, evidenziando i gravi ritardi nei rinnovi contrattuali e la mancanza di risorse da parte del governo per garantire un tempestivo adeguamento delle retribuzioni.<\/p>\n<h2>Dettagli sull\u2019erogazione dell\u2019IVC<\/h2>\n<p>L\u2019IVC per il periodo 2025\/27 <a href=\"https:\/\/www.rgs.mef.gov.it\/VERSIONE-I\/attivita_istituzionali\/monitoraggio\/pubblico_impiego\/indennit_di_vacanza_contrattuale\/\">sar\u00e0 erogata in due scaglioni<\/a>, come stabilito dalla Legge 207\/2024 (legge di bilancio 2025). Nel primo scaglione, che va dal 1\u00b0 aprile al 30 giugno 2025, il personale ricever\u00e0 un importo pari allo 0,6% degli stipendi tabellari. A partire dal 1\u00b0 luglio 2025, l\u2019importo salir\u00e0 all\u20191%. \u00c8 importante notare che queste somme si sommano all\u2019IVC gi\u00e0 in godimento per il triennio contrattuale 2022\/24.<\/p>\n<h2>Rinnovi contrattuali e impatti economici<\/h2>\n<p>Il CCNL 2022\/24, nonostante la sua scadenza, non \u00e8 stato ancora rinnovato. Di conseguenza, nel cedolino di aprile saranno presenti due voci distinte relative all\u2019IVC: una per il CCNL 2022\/24 e l\u2019altra per il CCNL 2025\/27. L\u2019IVC rappresenta una parziale anticipazione dei benefici economici che verranno riconosciuti al momento del rinnovo contrattuale. Tuttavia, \u00e8 fondamentale sottolineare che tali importi saranno riassorbiti al momento della stipula del nuovo CCNL.<\/p>\n<p>I ritardi accumulati nei rinnovi contrattuali stanno causando un grave danno per il personale, il cui potere d\u2019acquisto non \u00e8 affatto tutelato dalla mera erogazione dell\u2019IVC. Inoltre, la decisione unilaterale di erogare per il triennio 2022\/24 un importo pari a 6,7 volte il valore dell\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale non riesce a mascherare la perdita significativa del potere d\u2019acquisto delle retribuzioni.<\/p>\n<p>\u00c8 ora indispensabile che il governo prenda misure concrete per garantire il rinnovo tempestivo dei contratti pubblici e per tutelare adeguatamente il personale del comparto \u201cIstruzione e ricerca\u201d. Solo cos\u00ec sar\u00e0 possibile ripristinare la giusta dignit\u00e0 e il riconoscimento economico per chi lavora nel settore dell\u2019istruzione.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Segretario Generale FederIstruzione<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Antonio Scarpellino<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partire dal cedolino di aprile 2025, il personale del comparto \u201cIstruzione e ricerca\u201d ricever\u00e0 l\u2019indennit\u00e0 di vacanza contrattuale (IVC) relativa al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2025\/27. 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