{"id":102044,"date":"2025-03-15T10:02:55","date_gmt":"2025-03-15T09:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=102044"},"modified":"2025-03-15T10:02:55","modified_gmt":"2025-03-15T09:02:55","slug":"stipendi-scuola-aumenti-ingiusti-per-ata-e-dsga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2025\/03\/15\/stipendi-scuola-aumenti-ingiusti-per-ata-e-dsga\/","title":{"rendered":"Stipendi scuola: Aumenti ingiusti per ATA e DSGA"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019ARAN annuncia con toni trionfalistici che gli stipendi della scuola siano aumentati di <strong>400 euro al mese<\/strong>, ma omette un dettaglio fondamentale: tale incremento \u00e8 spalmato su tre tornate contrattuali (2019-2027). Un arco temporale lunghissimo, che erode il potere d\u2019acquisto e rende il tutto una presa in giro. Un aumento che, in altri comparti del settore privato (bancari o metalmeccanici solo per un esempio), si sono visti assegnati in un solo rinnovo contrattuale!<\/p>\n<h2>Il peggiore CCNL della pubblica amministrazione<\/h2>\n<p>Il contratto della scuola rimane il\u00a0<strong>pi\u00f9 penalizzante della PA<\/strong>, soprattutto per il personale ATA e i DSGA. Non solo i nostri aumenti sono diluiti in quasi un decennio, ma continuiamo a subire discriminazioni rispetto ad altri comparti:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Niente buoni pasto<\/strong>, a differenza di tutti gli altri settori pubblici, comprese le funzioni locali.<\/li>\n<li><strong>Niente incrementi salariali extra CCNL<\/strong>, che invece hanno ottenuto settori come sanit\u00e0 (con i decreti Covid) e funzioni centrali (vedasi il recente decreto legge sulla Pubblica Amministrazione) attraverso disposizioni legislative dedicate.<\/li>\n<li><strong>Zero possibilit\u00e0 di incarichi retribuiti<\/strong>, a differenza dei docenti, che possono beneficiare di ore eccedenti per tutto l&#8217;anno, progetti da bilancio, incarichi di orientamento, collaborazioni con i DS.<\/li>\n<li><strong>Obbligo di presenza<\/strong>\u00a0anche nei periodi di sospensione delle lezioni, mentre il personale docente ha la possibilit\u00e0 di gestire il proprio tempo in modo pi\u00f9 flessibile.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dati alla mano<\/h2>\n<p>Dal documento ARAN emerge chiaramente che:<\/p>\n<ul>\n<li>La scuola ha ottenuto un incremento medio mensile di\u00a0<strong>400 euro lordi<\/strong>\u00a0in tre tornate contrattuali.<\/li>\n<li>La sanit\u00e0 ha visto aumenti di\u00a0<strong>530 euro<\/strong>\u00a0(di cui 113 euro extra CCNL), con una crescita salariale del\u00a0<strong>21,08%<\/strong>\u00a0pi\u00f9 gli aumenti ottenuti a seguito di provvedimenti legislativi &#8220;spot&#8221;.<\/li>\n<li>Le funzioni centrali hanno ricevuto\u00a0<strong>562 euro<\/strong>\u00a0di aumento complessivo (20,43%) pi\u00f9 gli aumenti derivanti dalla perequazione con le Agenzie.<\/li>\n<li>Il comparto istruzione e ricerca \u00e8 fanalino di coda con una crescita del\u00a0<strong>16,57%<\/strong>, inferiore persino all\u2019inflazione del periodo (25,4% dal 2016 al 2027), meno delle Funzioni Locali che, ricordiamo, percepiscono i buoni pasto che a noi vengono ancora negati.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Basta ingiustizie! Ora serve una protesta forte!<\/h2>\n<p>\u00c8 inaccettabile che il personale amministrativo e tecnico della scuola continui a essere trattato come un settore di serie B.\u00a0<strong>Apriamo subito una stagione di mobilitazione e pretendiamo la revisione immediata del peggior CCNL della Pubblica Amministrazione!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Facciamoci sentire! Condividiamo e uniamoci per difendere i nostri diritti!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Dal canale Telegram <a href=\"https:\/\/t.me\/noidsga\">Noi&#8230;Dsga<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ARAN annuncia con toni trionfalistici che gli stipendi della scuola siano aumentati di 400 euro al mese, ma omette un dettaglio fondamentale: tale incremento \u00e8 spalmato su tre tornate contrattuali (2019-2027). Un arco temporale lunghissimo, che erode il potere d\u2019acquisto e rende il tutto una presa in giro. 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