Care colleghe e cari colleghi DSGA e personale ATA,<\/p>\n
Il\u00a027 febbraio<\/strong>\u00a0si \u00e8 tenuto il primo incontro all’ARAN<\/strong>\u00a0per l’avvio del negoziato sul rinnovo del\u00a0CCNL Istruzione e Ricerca 2022\/24<\/strong>. Le aspettative erano alte, ma i comunicati stampa delle Organizzazioni Sindacali (OOSS) ci restituiscono un quadro decisamente preoccupante, che merita la nostra massima attenzione e una risposta unitaria e forte.<\/p>\n Le notizie che emergono dalle dichiarazioni delle sigle sindacali sono tutt’altro che incoraggianti. CGIL Scuola, con Gianna Fracassi, ha denunciato con forza la povert\u00e0 delle risorse economiche, sottolineando come siano\u00a0\u201cdel tutto inadeguate a dare risposte concrete alle attese del personale\u201d<\/strong>. La Fracassi ha evidenziato come si rischia di produrre un contratto\u00a0\u201ca somma zero\u201d<\/strong>\u00a0che non porterebbe alcun beneficio reale.<\/p>\n UIL Scuola Rua, con Giuseppe D’Aprile, ha posto l’accento oltre che sulle risorse economiche scarsissime, sull’assenza di proposte concrete sui buoni pasto, definendo questa\u00a0\u201cuna dimenticanza inaccettabile\u201d<\/strong>, che ignora le reali esigenze di chi quotidianamente garantisce il funzionamento delle nostre scuole.<\/p>\n ANIEF, con Marcello Pacifico, ha rimarcato la mancata valorizzazione del personale Assistente Amministrativo (AA) e degli Assistenti Tecnici (AT), sottolineando l’urgenza di riconoscere il ruolo fondamentale di queste figure e proponendo\u00a0aumenti medi di 400 \u20ac<\/strong>.<\/p>\n CISL Scuola, con la Barbacci, pur auspicando un confronto costruttivo, ha espresso preoccupazione per la limitatezza delle risorse, evidenziando come sia indispensabile che il governo stanzi fondi aggiuntivi per un vero rinnovo contrattuale.<\/p>\n Per noi DSGA, sembra mancare una visione chiara sulla valorizzazione della nostra figura. Non si intravede una proposta concreta per la separazione dei funzionari dal profilo dei DSGA, e questa mancanza \u00e8\u00a0\u201cun segnale allarmante e inaccettabile\u201d<\/strong>. \u00c8 necessario poi eliminare per tutti i DSGA l’\u201cinutile e dannoso Incarico triennale\u201d!<\/p>\n \u00c8 doveroso sollevare la questione della dignit\u00e0 economica dei Collaboratori Scolastici, che percepiscono gli stipendi pi\u00f9 bassi di tutta la Pubblica Amministrazione. La loro valorizzazione economica \u00e8\u00a0\u201cuna priorit\u00e0 assoluta\u201d<\/strong>!<\/p>\n La strada del rinnovo contrattuale sar\u00e0 lunga e in salita. \u00c8 fondamentale l’unit\u00e0 di tutto il personale ATA, dei DSGA di ruolo e dei neo DSGA ex FF. Dobbiamo far sentire la nostra voce con forza e determinazione, rivendicando:<\/p>\n Uniamoci, personale ATA, DSGA gi\u00e0 di ruolo e neo DSGA ex FF! \u00c8 il momento di far sentire la nostra voce e di far capire al governo e alle OOSS che la scuola pubblica ha bisogno di risorse e di riconoscimento per tutti coloro che la fanno funzionare ogni giorno.<\/p>\n Siamo un esercito di 400.000 persone pronte a votare alle prossime elezioni RSU. Siete pronti a far sentire la vostra voce?<\/p>\nLe voci delle OOSS<\/h2>\n
La situazione dei DSGA<\/h2>\n
La questione dei collaboratori scolastici<\/h2>\n
Cosa fare?<\/h2>\n
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