{"id":101466,"date":"2024-09-28T18:18:14","date_gmt":"2024-09-28T16:18:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=101466"},"modified":"2024-09-28T18:18:14","modified_gmt":"2024-09-28T16:18:14","slug":"pensionamenti-personale-della-scuola-2025-scadenza-domande-21-ottobre-per-docenti-e-ata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2024\/09\/28\/pensionamenti-personale-della-scuola-2025-scadenza-domande-21-ottobre-per-docenti-e-ata\/","title":{"rendered":"Pensionamenti personale della scuola 2025: Scadenza domande 21 ottobre per docenti e ATA"},"content":{"rendered":"<p>Il personale educativo, docente e ATA, potr\u00e0 presentare le richieste di cessazione dal 27 settembre al 21 ottobre 2024. Per i dirigenti scolastici, il termine per la presentazione delle istanze di cessazione \u00e8 fissato al 28 febbraio 2025.<\/p>\n<h3>I termini riguardano:<\/h3>\n<ul>\n<li>La presentazione delle domande di cessazione, dimissioni volontarie o trattenimento in servizio.<\/li>\n<li>La revoca di eventuali istanze gi\u00e0 presentate.<\/li>\n<li>La richiesta di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con riconoscimento del trattamento pensionistico, per il personale che possiede i requisiti di servizio per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne, 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e che non ha raggiunto il limite di et\u00e0 (65 anni).<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Modalit\u00e0 di presentazione delle istanze:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Le richieste dovranno essere formulate utilizzando le istanze Polis.<\/li>\n<li>Il personale in servizio all\u2019estero dovr\u00e0 presentare l\u2019istanza all\u2019Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale.<\/li>\n<li>Il personale delle province di Trento, Bolzano e Aosta dovr\u00e0 presentare le domande direttamente alla sede scolastica di servizio\/titolarit\u00e0, che provveder\u00e0 a inoltrarle ai competenti Uffici territoriali.<\/li>\n<li>Le domande di trattenimento in servizio devono essere presentate all\u2019Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS, sempre entro il termine del 21 ottobre 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Tipologie di cessazione dal servizio presenti in Polis:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Cessazione ordinaria:<\/strong>\u00a0con i requisiti di vecchiaia (67 anni) o contributivi (41 anni e 10 mesi per le donne, 42 anni e 10 mesi per gli uomini) maturati entro il 31 dicembre 2025; in assenza delle condizioni per la maturazione del diritto a pensione; personale gi\u00e0 trattenuto in servizio negli anni precedenti.<\/li>\n<li><strong>Quota 100:<\/strong>\u00a0requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021.<\/li>\n<li><strong>Quota 102:<\/strong>\u00a0requisiti maturati entro il 31 dicembre 2022.<\/li>\n<li><strong>Quota 103:<\/strong>\u00a0pensione anticipata flessibile, requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2023.<\/li>\n<li><strong>Quota 103 con calcolo contributivo:<\/strong>\u00a0pensione anticipata flessibile, con requisiti da maturare nell\u2019anno 2024.<\/li>\n<li><strong>Opzione donna:<\/strong>\u00a0calcolo contributivo, 35 anni di contributi e 58 anni d\u2019et\u00e0 anagrafica maturati entro il 31 dicembre 2021; 35 anni di contributi e 60 anni d\u2019et\u00e0 anagrafica maturati entro il 31 dicembre 2022 (caregiver, invalide, ecc.); 35 anni di contributi e 61 anni d\u2019et\u00e0 anagrafica maturati entro il 31 dicembre 2023 (caregiver, invalide, ecc.). \u00c8 prevista la riduzione di un anno per ogni figlio fino a un massimo di due.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Nota Bene:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>L\u2019accesso, a domanda, alla pensione di vecchiaia per il personale che svolge attivit\u00e0 gravose e addetto a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti, a condizione che siano in possesso di un\u2019anzianit\u00e0 contributiva pari ad almeno 30 anni entro il 31 agosto 2025, \u00e8 consentito al raggiungimento di 66 anni e 7 mesi di et\u00e0. Per tale fattispecie, non trovano applicazione le disposizioni in materia di cumulo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In presenza di istanze di dimissioni volontarie finalizzate sia alla pensione anticipata ordinaria che alla pensione quota 100, 102, 103 o \u201cpensione anticipata flessibile\u201d o \u201copzione donna\u201d, queste ultime verranno considerate in subordine alla prima istanza.<\/p>\n<p><strong>Allegati:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.scarpellino.com\/it\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Decreto-ministeriale-188-del-25-settembre-2024-Cessazioni-servizio-personale-scolastico-dal-1\u00b0-settembre-2025.pdf\">Decreto ministeriale 188 del 25 settembre 2024 &#8211; Cessazioni servizio personale scolastico dal 1\u00b0 settembre 2025<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.scarpellino.com\/it\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Nota-150796-del-25-settembre-2024-Trasmissione-DM-188-24-Cessazioni-servizio-personale-scolastico-dal-1\u00b0-settembre-2025.pdf\">Nota 150796 del 25 settembre 2024 &#8211; Trasmissione DM 188-24 Cessazioni servizio personale scolastico dal 1\u00b0 settembre 2025<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il personale educativo, docente e ATA, potr\u00e0 presentare le richieste di cessazione dal 27 settembre al 21 ottobre 2024. 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