{"id":101105,"date":"2024-05-14T19:06:39","date_gmt":"2024-05-14T17:06:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=101105"},"modified":"2024-05-14T19:06:39","modified_gmt":"2024-05-14T17:06:39","slug":"decontribuzione-per-le-lavoratrici-madri-noipa-applichera-il-beneficio-a-partire-da-maggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2024\/05\/14\/decontribuzione-per-le-lavoratrici-madri-noipa-applichera-il-beneficio-a-partire-da-maggio\/","title":{"rendered":"Decontribuzione per le lavoratrici madri: NoiPA applicher\u00e0 il beneficio a partire da maggio"},"content":{"rendered":"

Roma, Italia<\/strong>\u00a0– A partire dal mese di maggio, NoiPA applicher\u00e0 l\u2019esonero contributivo, noto come \u201cbonus mamme\u201d, per le lavoratrici madri che ne hanno fatto richiesta. Questo beneficio \u00e8 previsto dall\u2019art. 1, c. 180, della legge di Bilancio 2024. L\u2019importo del beneficio varia in base al calcolo delle prestazioni pensionistiche dovute, con un limite massimo mensile di 250 euro.<\/p>\n

Chi pu\u00f2 beneficiare<\/h2>\n

Il beneficio \u00e8 destinato alle lavoratrici, madri di tre o pi\u00f9 figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1\u00b0 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026. La misura dell\u2019esonero \u00e8 pari al 100% della quota dei contributi previdenziali per l\u2019Invalidit\u00e0, la Vecchiaia e i Superstiti (IVS), a carico della lavoratrice fino al mese di compimento del diciottesimo anno di et\u00e0 del figlio pi\u00f9 piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro (250 euro su base mensile).<\/p>\n

Inoltre, per i periodi di paga dal 1\u00b0 gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, in via sperimentale, la decontribuzione \u00e8 estesa anche alle lavoratrici, madri di due figli, fino al mese di compimento del decimo anno di et\u00e0 del figlio pi\u00f9 piccolo.<\/p>\n

Pagamento degli arretrati<\/h2>\n

Il pagamento degli arretrati relativi al periodo gennaio 2024-aprile 2024 verr\u00e0 effettuato con un\u2019emissione urgente nel mese di maggio 2024 con esigibilit\u00e0 entro lo stesso mese. Il dettaglio degli importi corrisposti sar\u00e0 riportato su un cedolino diverso rispetto a quello ordinario della rata di maggio.<\/p>\n

Si precisa che la decontribuzione per le lavoratrici madri \u00e8 alternativa (e non cumulabile) all\u2019esonero contributivo IVS del 6% o 7%, previsto dal Decreto Lavoro (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48) che \u00e8 gi\u00e0 stato applicato per le prime tre mensilit\u00e0 dell\u2019anno.<\/p>\n

Utility Inps: chiarimenti per le amministrate NoiPA<\/h2>\n

Con il messaggio 6 maggio 2024, n. 1702<\/a>, l\u2019Inps ha comunicato che le lavoratrici madri possono ora trasmettere direttamente all\u2019Istituto, tramite l\u2019applicativo Utility esonero lavoratrici madri, le informazioni relative ai codici fiscali e ai dati anagrafici dei propri figli, nel caso in cui il datore non li abbia ancora trasmessi. Tuttavia, per le lavoratrici degli enti gestiti da NoiPA che hanno gi\u00e0 fatto richiesta di decontribuzione non \u00e8 necessario utilizzare l\u2019applicativo messo a disposizione dall\u2019Istituto, poich\u00e9 l\u2019amministrazione di appartenenza ha gi\u00e0 provveduto a inserire a sistema i codici fiscali dei figli per cui si usufruisce del beneficio.<\/p>\n

Avviso NoiPA<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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