Il report Almalaurea 2022 ha chiaramente indicato che le lauree triennali in informatica e ITC sono in cima alla classifica per trovare lavoro, con un tasso di occupazione del 95,6%. Le aziende italiane hanno un enorme bisogno di personale ITC e continueranno ad averne bisogno nei prossimi anni, con numeri in costante aumento.<\/p>\n
Le previsioni pi\u00f9 recenti del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL confermano che tra il 2023 e il 2027 le aziende italiane avranno bisogno di circa 3.800.000 unit\u00e0 lavorative. In media, ci saranno 760.000 nuove assunzioni ogni anno, con una grande parte di queste rappresentate da figure con competenze informatiche avanzate.<\/p>\n
Nel periodo fino al 2027, il Sistema Informativo Excelsior prevede la ricerca di 72.600 figure ITC. Questi professionisti saranno impiegati in vari settori e aree, grazie alla continua crescita di ambiti informatici come la Cyber Security, l\u2019Intelligenza Artificiale e la Data Science, senza dimenticare i Big Data. Le aziende italiane stanno quindi cercando e continueranno a cercare sviluppatori abili, ICT Security Manager aggiornati, Business Intelligence Analyst innovativi, Network Engineer, Cloud Specialist, Cyber Security Architect e cos\u00ec via.<\/p>\n
Queste sono sicuramente ottime notizie per coloro che hanno le competenze giuste per intraprendere una carriera nel mondo dell\u2019informatica, sia per chi \u00e8 gi\u00e0 impiegato che per chi sta studiando informatica all\u2019universit\u00e0. Tuttavia, dal punto di vista delle aziende, questa \u201ccorsa\u201d ai talenti informatici pu\u00f2 presentare diversi ostacoli, legati alla difficolt\u00e0 effettiva di reclutamento. Infatti, il numero di professionisti disponibili sul mercato \u00e8 pericolosamente basso rispetto alle reali esigenze delle aziende: non a caso, lo stesso Sistema Informativo Excelsior parla di un tasso di difficolt\u00e0 di reperimento pari al 55,3% delle assunzioni programmate.<\/p>\n