{"id":100108,"date":"2023-11-25T16:45:54","date_gmt":"2023-11-25T15:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/?p=100108"},"modified":"2023-11-25T16:45:54","modified_gmt":"2023-11-25T15:45:54","slug":"legge-104-indicazioni-inps-su-permessi-e-congedo-straordinario-per-assistere-la-stessa-persona-con-piu-richiedenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oggiscuola.com\/web\/2023\/11\/25\/legge-104-indicazioni-inps-su-permessi-e-congedo-straordinario-per-assistere-la-stessa-persona-con-piu-richiedenti\/","title":{"rendered":"Legge 104: indicazioni Inps su permessi e congedo straordinario per assistere la stessa persona con pi\u00f9 richiedenti"},"content":{"rendered":"<p>La nota INPS numero 4143 del 22-11-2023\u00a0fornisce un\u2019analisi dettagliata delle modifiche legislative introdotte dal decreto legislativo n. 105\/2022, entrato in vigore il 13 agosto 2022, che riguardano i permessi e il congedo straordinario per l\u2019assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravit\u00e0. Il decreto ha apportato cambiamenti significativi alla legge n. 104\/1992, tra cui l\u2019eliminazione del principio del \u201creferente unico dell\u2019assistenza\u201d. Inoltre, vengono fornite indicazioni amministrative e procedurali per i lavoratori dipendenti del settore privato, cos\u00ec come le linee guida per le strutture territoriali per l\u2019attuazione di queste modifiche.<\/p>\n<p><strong>Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Entrato in vigore dal 13 agosto 2022.<\/li>\n<li>Ha introdotto novit\u00e0 normative in materia di permessi e di congedo straordinario per l\u2019assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravit\u00e0.<\/li>\n<li>Ha modificato l\u2019articolo 33 della legge n. 104\/1992 eliminando il principio del \u201creferente unico dell\u2019assistenza\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Circolare n. 39 del 4 aprile 2023<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Fornite le relative indicazioni amministrative e procedurali in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Riconoscimento dei benefici<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Il decreto legislativo n. 105\/2022 non ha modificato il comma 5-bis dell\u2019articolo 42 del decreto legislativo n. 151\/2001.<\/li>\n<li>Il congedo straordinario e i permessi non possono essere riconosciuti a pi\u00f9 di un lavoratore per l\u2019assistenza alla stessa persona con disabilit\u00e0 grave.<\/li>\n<li>\u00c8 possibile autorizzare sia la fruizione del congedo straordinario che la fruizione dei permessi a pi\u00f9 lavoratori per l\u2019assistenza allo stesso soggetto con disabilit\u00e0 grave, alternativamente e purch\u00e9 non negli stessi giorni.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Indicazioni per le Strutture territoriali<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Le Strutture territoriali dovranno riesaminare i provvedimenti gi\u00e0 adottati e le istanze pervenute e non ancora definite relativamente ai rapporti non esauriti.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.11.messaggio-numero-4143-del-22-11-2023_14334.html\">La nota INPS numero 4143 del 22-11-2023<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nota INPS numero 4143 del 22-11-2023\u00a0fornisce un\u2019analisi dettagliata delle modifiche legislative introdotte dal decreto legislativo n. 105\/2022, entrato in vigore il 13 agosto 2022, che riguardano i permessi e il congedo straordinario per l\u2019assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravit\u00e0. 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